FreteBras: Startup de tecnologia logística abre 600 vagas de emprego

Em busca de emprego? A FreteBras, empresa de tecnologia logística, abriu 600 vagas de emprego em São Paulo e no Paraná, no modelo remoto. O processo seletivo é voltado para as áreas de tecnologia, produtos, dados, negócio e gestão. 

Todas as oportunidades são no modelo home-office e a maioria permite flexibilidade de horários da jornada de trabalho. 

Fundada em 2008, a empresa faz parte do grupo Frete.com, um dos mais recentes unicórnios — empresa avaliada em mais de US$ 1 bilhão — brasileiros. No ramo de Transporte e Logística, conecta mais 17 mil empresas e 675 mil motoristas.  

Bruno Hacad, diretor de Operações, afirma que o setor de logística influencia diretamente no PIB, logo é uma área que busca novos talentos para “ajudar a movimentar o mercado”.

“Buscamos talentos de todo o país para garantir que tenhamos times engajados e dispostos a inovar e construir tecnologias que ajudem a otimizar e digitalizar a logística do país”, destaca. 

Atualmente, a FreteBras possui cerca de 1.300 colaboradores, sendo 410 profissionais contratados em 2021. 

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Como participar do processo da FreteBras? 

Para se candidatar, o profissional precisa acessar a plataforma Gupy, endereço de hospedagem das vagas. É por ela que o candidato tem acesso às vagas e aos requisitos necessários para a candidatura.

As vagas da FreteBras estão abertas também para pessoas com deficiência (PCDs). 

Entre os benefícios oferecidos são: 

• Dia de folga (day-off) a sua escolha
• Planos de saúde e odontológico, 
• Auxílio creche
• Vale-refeição ou alimentação; 
• Seguro de Vida

Além disso, a startup disponibiliza um cartão benefício de qualidade de vida com auxílio home-office e ajuda de custo para atividades físicas e saúde mental. 

Interessados nas vagas podem se cadastrar neste link. Boa sorte!

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