Elon Musk volta a demitir no Twitter! Após anunciar o fim dos cortes, bilionário manda embora dezenas de funcionários antes do feriado
Segundo dados do Platformer, desta vez, em torno de 50 engenheiros perderam seus empregos por “motivos de desempenho” e receberam um mês de indenização
Data para celebrar todas as coisas pelas quais um indivíduo deve ser grato no ano, o Dia de Ação de Graças, comemorado em 24 de novembro, é um dos feriados mais importantes dos Estados Unidos. Mas se existe algo que os funcionários do Twitter não estavam ontem era gratos pela gestão do novo chefe da empresa, Elon Musk.
Dois dias foram tempo suficiente para o CEO da Tesla decidir voltar atrás de sua palavra, após ter garantido a seus empregados — também chamados de Tweeps — em reunião geral na companhia que “não havia novos cortes programados”.
Na noite de quarta-feira, véspera do feriado, o bilionário decidiu fazer uma espécie de “demissão surpresa”, e mandou embora dezenas de trabalhadores da empresa de mídia, sendo a maioria deles engenheiros que decidiram se inscrever para trabalhar na versão “extremamente hardcore” do Twitter 2.0.
Segundo dados do boletim técnico Platformer, desta vez, em torno de 50 engenheiros perderam seus empregos antes do Dia de Ação de Graças. E não agradeceram nada a Elon Musk, nem ao seu tweet pós-demissões.
As demissões de Elon Musk no Twitter
De acordo com fontes informaram ao Insider, os funcionários afetados pelo corte foram informados de que estavam sendo desligados por “motivos de desempenho'' e receberam um mês de indenização.
Leia Também
Bom, aparentemente, Musk parece ter considerado o modo impessoal que adotou anteriormente para deixar milhares de pessoas desempregadas “formidável” — e decidiu repetir o processo, segundo o site.
O primeiro indício aos funcionários de que foram demitidos é ter seus acessos aos sistemas da empresa, como ao e-mail ou Slack, a plataforma corporativa usada pela equipe do Twitter, subitamente bloqueados.
Para não dizer que a sinalização da demissão não foi clara, os tweeps afetados também receberam um aviso de rescisão em suas contas de e-mail pessoais. E é isso. Só um chute na porta e um adeus.
Alguns engenheiros ainda receberam um e-mail de “aviso de desempenho”, segundo informações de Alex Heath, editor do The Verge. Isto é, eles ainda não foram demitidos, mas a empresa pedia — ou mandava — “restaurarem nossa confiança e demonstrarem suas contribuições para a equipe”.
Elon Musk em busca de uma nova equipe
Atualmente, o Twitter encontra-se com uma força de trabalho de cerca de 75% menor do que iniciou o ano. Uma das maiores plataformas de mídia social, que contava com cerca de 7,5 mil trabalhadores ao começo de 2022, hoje possui algo abaixo de 2 mil funcionários.
A equipe reduzida é resultado de cortes em massa promovidos pelo novo Chief Twit, que mandaram embora mais de 3,7 mil pessoas, e pelas demissões de outros 2 mil funcionários que decidiram abandonar o “Twitter 2.0” proposto por Elon Musk.
Vale destacar ainda que, os times do Twitter já estavam tão reduzidos que, em um feriado que basicamente paralisa as atividades ao redor dos Estados Unidos, muitos funcionários tiveram que trabalhar no Dia de Ação de Graças.
Segundo informações do site Insider, as novas demissões na rede social podem ser resultado da nova política adotada por Elon Musk.
O bilionário agora exige que os engenheiros do Twitter e outros funcionários que trabalham com códigos ou projetos técnicos na plataforma façam atualizações semanais e reportem a ele sobre o que trabalharam, o que esperavam concluir e linhas específicas de código que eles desenvolveram.
Tais atualizações normalmente são entregues às sextas-feiras. Porém, nesta semana em específico, elas deveriam ter sido mandadas na quarta-feira por conta do feriado.
Com uma força de trabalho extremamente reduzida, agora Elon Musk também decidiu voltar a contratar — e está procurando por indicações nas áreas de engenharia e vendas, segundo uma reportagem do site The Verge.
No caso do departamento de vendas do Twitter, o time perdeu quase toda a liderança sênior desde que o bilionário assumiu o controle da empresa e promoveu uma demissão em massa na equipe.
Mudanças no Twitter
Além das mudanças radicais na força de trabalho do Twitter, a plataforma de mídia social também está promovendo mudanças no sistema de verificação de contas.
A rede do passarinho azul deve ampliar o símbolo azul de verificado para novas autenticações de contas de empresas e governos, que passarão a contar com símbolos dourados e cinzas, respectivamente.
Os Vs azuis de “verificado” ainda continuarão existindo, porém para contas de indivíduos. Porém, os perfis também poderão receber símbolos menores e secundários caso façam parte de determinadas organizações.
Segundo um tweet de Elon Musk, todas as contas verificadas serão autenticadas manualmente antes de receberem o símbolo.
Antes de querer incluir novas cores à marca de verificação, o bilionário também mudou a forma como distribuía os símbolos. Os Vs azuis, que eram anteriormente reservados para celebridades e figuras públicas, passaram a ser oferecidos a qualquer pessoa que estivesse disposta a pagar US$ 8 por mês.
*Com informações de The Verge, The Block e Business Insider
COMPARTILHAR
Neoenergia (NEOE3), Copasa (CSMG3), Bmg (BMGB4) e Hypera (HYPE3) pagam juntas quase R$ 1,7 bilhão em dividendos e JCP
Neoenergia distribui R$ 1,084 bilhões, Copasa soma R$ 338 milhões, Bmg paga R$ 87,7 milhões em proventos e Hypera libera R$ 185 milhões; confira os prazos
A fome pela Petrobras (PETR4) acabou? Pré-sal é o diferencial, mas dividendos menores reduzem apetite, segundo o Itaú BBA
Segundo o banco, a expectativa de que o petróleo possa cair abaixo de US$ 60 por barril no curto prazo, somada à menor flexibilidade da estatal para cortar capex, aumentou preocupações sobre avanço da dívida bruta
Elon Musk trilionário? IPO da SpaceX pode dobrar o patrimônio do dono da Tesla
Com avaliação de US$ 1,5 trilhão, IPO da SpaceX, de Elon Musk, pode marcar a maior estreia da história
Inter mira voo mais alto nos EUA e pede aval do Fed para ampliar operações; entenda a estratégia
O Banco Inter pediu ao Fed autorização para ampliar operações nos EUA. Entenda o que o pedido representa
As 8 ações brasileiras para ficar de olho em 2026, segundo o JP Morgan — e 3 que ficaram para escanteio
O banco entende como positivo o corte na taxa de juros por aqui já no primeiro trimestre de 2026, o que historicamente tende a impulsionar as ações brasileiras
Falta de luz causa prejuízo de R$ 1,54 bilhão às empresas de comércio e serviços em São Paulo; veja o que fazer caso tenha sido lesado
O cálculo da FecomercioSP leva em conta a queda do faturamento na quarta (10) e quinta (11)
Nubank busca licença bancária, mas sem “virar banco” — e ainda pode seguir com imposto menor; entenda o que está em jogo
A corrida do Nubank por uma licença bancária expõe a disputa regulatória e tributária que divide fintechs e bancões
Petrobras (PETR4) detalha pagamento de R$ 12,16 bilhões em dividendos e JCP e empolga acionistas
De acordo com a estatal, a distribuição será feita em fevereiro e março do ano que vem, com correção pela Selic
Quem é o brasileiro que será CEO global da Coca-Cola a partir de 2026
Henrique Braun ocupou cargos supervisionando a cadeia de suprimentos da Coca-Cola, desenvolvimento de novos negócios, marketing, inovação, gestão geral e operações de engarrafamento
Suzano (SUZB3) vai depositar mais de R$ 1 bilhão em dividendos, anuncia injeção de capital bilionária e projeções para 2027
Além dos proventos, a Suzano aprovou aumento de capital e revisou estimativas para os próximos anos. Confira
Quase R$ 3 bilhões em dividendos: Copel (CPLE5), Direcional (DIRR3), Minerva (BEEF3) e mais; confira quem paga e os prazos
A maior fatia dessa distribuição é da elétrica, que vai pagar R$ 1,35 bilhão em proventos aos acionistas
Cade aprova fusão entre Petz (PETZ3) e Cobasi com exigência de venda de lojas em SP
A união das operações cria a maior rede pet do Brasil. Entenda os impactos, os “remédios” exigidos e a reação da concorrente Petlove
Crise nos Correios: Governo Lula publica decreto que abre espaço para recuperação financeira da estatal
Novo decreto permite que estatais como os Correios apresentem planos de ajuste e recebam apoio pontual do Tesouro
Cyrela (CYRE3) propõe aumento e capital e distribuição bilionária de dividendos, mas ações caem na bolsa: o que aconteceu?
A ideia é distribuir esses dividendos sem comprometer o caixa da empresa, assim como fizeram a Axia Energia (AXIA3), ex-Eletrobras, e a Localiza, locadora de carros (RENT3)
Telefônica Brasil (VIVT3) aprova devolução de R$ 4 bilhões aos acionistas e anuncia compra estratégica em cibersegurança
A Telefônica, dona da Vivo, vai devolver R$ 4 bilhões aos acionistas e ainda reforça sua presença em cibersegurança com a compra da CyberCo Brasil
Brasil registra recorde em 2025 com abertura de 4,6 milhões de pequenos negócios; veja quais setores lideram o crescimento
No ano passado, pouco mais de 4,1 milhões de empreendimentos foram criados
Raízen (RAIZ4) vira penny stock e recebe ultimato da B3. Vem grupamento de ações pela frente?
Com RAIZ4 cotada a centavos, a B3 exige plano para subir o preço mínimo. Veja o prazo que a bolsa estipulou para a regularização
Banco Pan (BPAN4) tem incorporação pelo BTG Pactual (BPAC11) aprovada; veja detalhes da operação e vantagens para os bancos
O Banco Sistema vai incorporar todas as ações do Pan e, em seguida, será incorporado pelo BTG Pactual
Dividendos e JCP: Ambev (ABEV3) anuncia distribuição farta aos acionistas; Banrisul (BRSR6) também paga proventos
Confira quem tem direito a receber os dividendos e JCP anunciados pela empresa de bebidas e pelo banco, e veja também os prazos de pagamento
Correios não devem receber R$ 6 bilhões do Tesouro, diz Haddad; ajuda depende de plano de reestruturação
O governo avalia alternativas para reforçar o caixa dos Correios, incluindo a possibilidade de combinar um aporte com um empréstimo, que pode ser liberado ainda este ano
