CEOs das maiores empresas do mundo ganham 324 vezes mais do que o salário médio dos funcionários; confira

Inflação alta, elevação dos preços, aumento dos juros e perda do poder de compra. Esse é o cenário que os trabalhadores enfrentam no Brasil e também no mundo inteiro. 

As grandes empresas também estão sentindo a piora do cenário macroeconômico com a redução dos lucros e a necessidade de uma reestruturação financeira e organizacional, que afeta a folha de pagamento, resultando muitas vezes em cortes do quadro de funcionários. 

Mas, nisso tudo, existem pessoas que não foram afetadas: os CEOs, ou seja, o executivo com cargo mais alto no escalão das companhias.  

Considerando as empresas mais valiosas do mundo listadas no S&P 500 — principal índice da bolsa de valores americana —, a remuneração dos CEOs equivale a 324 vezes o salário médio de seus colaboradores. 

Enquanto os salários dos trabalhadores caíram 2,4% em 2021, após o ajuste da inflação, as remunerações dos executivos aumentaram 18,2%, em comparação com o ano anterior, segundo o relatório anual Executive Paywatch Report, divulgado nesta segunda-feira (18) pela AFL-CIO. 

A lista de empresas que fazem parte do estudo inclui gigantes como Amazon, Meta (Facebook), Apple e Netflix.

Em geral, os executivos das empresas que fazem parte do S&P 500 ganharam US$ 540 mil a mais por ano na última década. Já os trabalhadores tiveram um aumento salarial de US$ 1,3 mil ano a ano. 

CEOs mais bem pagos do mundo

Os executivos mais bem pagos do mundo têm salários anuais superiores a US$ 57 milhões. Confira a seguir: 

CEO	Salário (por ano em dólares)	Empresa
Peter Kern	$ 296.247.749	Grupo Expedia, Inc.
Andy Jassy	$ 212.701.169	Amazon, Inc.
Patrick Gelsinger	$ 178.590.400	Intel Corporation
William McDermott	$ 165.802.037	ServiceNow, Inc.
Timothy Cook	$ 98.734.394	Apple Inc.
Jamie Dimon	$ 84.428.145	JPMorgan Chase & Co.
Fabrizio Freda	$ 65.996.985	Estée Lauder Companies, Inc.
Jay Snowden	$ 65.887.214	Penn National Gaming, Inc.
Hock Tan	$60,703,627	Broadcom Inc.
Ronald Clarke	$57,923,473	FLEETCOR Technologies, Inc.

Em maio, o bônus do CEO do JP Morgan, Jamie Dimon, foi pauta de votação dos acionistas. Na ocasião, a ideia era premiar o executivo, que está no comando há 17 anos, com o valor de US$ 52 milhões, em ações, a fim de que ele permanecesse no cargo até 2026 — a proposta foi reprovada. 

Além disso, entre as 10 empresas que pagam mais para os executivos, duas chamam atenção por um motivo: a disparidade dos salários entre CEOs e trabalhadores. 

A Amazon é a empresa com a maior diferença. A  remuneração do executivo é 6.474 vezes maior que o valor médio pago aos funcionários, de US$ 32.855 por ano. 

Em segundo lugar está o grupo de tecnologia Expedia, em que o CEO ganha 2.897 vezes mais, seguido pela rede de restaurantes McDonald’s, que paga cerca de 2.251 vezes o salário de um trabalhador, que tem média salarial de US$ 8.897 por ano, para o executivo. 

Executivos mais bem pagos do Brasil

No Brasil, o principal índice da bolsa de valores é o Ibovespa, que reúne pouco mais de 90 empresas. 

A partir de dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), que foram compilados pelo especialista em governança executiva Renato Chaves, as remunerações das 10 empresas que possuem os CEOs mais bem pagos superam R$ 24 milhões por ano, com base em dados de 2021 divulgados pelas companhias.  

O CEO mais bem pago da lista é Sergio Rial, do banco Santander Brasil. Em seguida vem o executivo da Vale, Eduardo Bartolomeo, e do banco Itaú, Milton Maluhy. 

Confira a seguir as 10 primeiras colocações: 

CEO	Salário (por ano)	Empresa
Sergio Rial	R$ 59 milhões	Santander
Eduardo Bartolomeo	R$ 55,1 milhões	Vale
Milton Maluhy Filho	R$ 52,9 milhões	Itaú Unibanco
Pedro Zinner	R$ 52,7 milhões	Eneva
Gilberto Tomazoni	R$ 52,6 milhões	JBS
Bruno Lasansky	R$ 29,7 milhões	Localiza
Octavio de Lazari Júnior	R$ 29,3 milhões	Bradesco
Luis Henrique Guimarães	R$ 27,6 milhões	Cosan
Paulo Moll	R$ 27,2 milhões	Rede D’Or
Roberto Simões	R$ 24 milhões	Braskem

O destaque vai para a empresa de energia Eneva, que aumentou a remuneração do CEO em 195% em comparação com o ano anterior, 2020. No mesmo período, as ações da empresa de energia tiveram queda de 12,5%. 

*Com informações de Fast Company e Forbes Brasil