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Carreiras

Transição de carreira não é para todo mundo; veja 5 pontos que você deve considerar antes de mudar de profissão

6 de março de 2022 - 7:26

Como transicionar para uma nova posição? Aqui eu listo alguns aspectos importantes que observei em exemplos que acompanhei de perto

Americanas (AMER3) abre inscrições para programa de estágio em tecnologia; veja quais são os benefícios e quem pode participar

17 de fevereiro de 2022 - 16:22

A empresa, que aposta na união entre tecnologia e varejo, vai abrir suas portas para estudantes de todos os cursos. As inscrições vão até o dia 6 de março

7 dicas que podem fazer a diferença em uma entrevista de emprego

6 de fevereiro de 2022 - 7:13

Todos os recrutadores e candidatos que admiro em entrevistas de emprego apresentam a mesma característica: autenticidade

GetNet (GETT3) e TIM (TIMS3) têm novos chefes: conheça os CEOs que comandarão as empresas

31 de janeiro de 2022 - 20:21

Em dezembro, a credenciadora informou que Pedro Carlos Araújo Coutinho deixaria o cargo de diretor presidente em março deste ano. No caso da Tim, escolhido ainda precisa passar pela Assembleia Geral Ordinária (AGE).

Temos vagas: Nike pretende entrar de cabeça no metaverso com novas contratações; veja os requisitos para os cargos

31 de janeiro de 2022 - 15:46

Um dos postos é para diretor. O escolhido chefiará o desenvolvimento de conceitos e protótipos de produção dentro do metaverso

BBB é ‘fábrica de milionários’: prêmio de R$ 1,5 milhão é fichinha perto da fortuna que ex-participantes constroem; veja como Juliette, Gil do Vigor e outros ficaram ricos após reality

15 de janeiro de 2022 - 8:00

A edição de 2022 do BBB começa na próxima segunda e pode conceder o título de milionário a mais pessoas; veja quem já conseguiu se consagrar com a participação na casa mais vigiada do Brasil

Lições da maratona e do casamento para planejar a sua carreira

9 de janeiro de 2022 - 7:15

Minha primeira recomendação é que você dê pelo menos um passo em 2022 na direção do seu objetivo

O que os cursos sobre liderança profissional não contam para você

5 de dezembro de 2021 - 7:22

Já vi e participei de muitas capacitações, mas poucas me transformaram genuinamente. Isso me faz refletir bastante sobre a essência dos líderes, e observo que há um padrão bem recorrente

Seis dicas para acelerar a sua carreira na volta ao escritório (ou no modelo híbrido)

7 de novembro de 2021 - 7:48

A volta aos escritórios tem gerado reações bem antagônicas. Já parou para pensar como aproveitar esse momento para acelerar a sua carreira?

Fintechs fazem mercado de vagas crescer 466%, com foco em tecnologia

23 de outubro de 2021 - 14:08

Startups de tecnologia para o mercado financeiro procuram talentos sobretudo na área de TI, e alguns processos seletivos são exclusivos para mulheres

Além da tecnologia: as oportunidades de carreira com a transformação digital em curso nas empresas

5 de outubro de 2021 - 7:10

Já não é novidade que a área de tecnologia concentra inúmeras possibilidades. Tentando ampliar um pouco mais essa visão, desafiei-me a pensar em carreiras que endereçam sintomas e efeitos da aceleração da tecnologia no trabalho

O segredo para ser feliz no trabalho, segundo esta especialista

19 de setembro de 2021 - 16:40

Beverly Jones, autora do “Find Your Happy at Work”, arriscou algumas respostas em entrevista recente e falou sobre desconforto, networking e tédio; veja abaixo

OIBR3 hoje: diretora financeira da Oi deixa empresa e vai para a rival TIM; entenda

31 de agosto de 2021 - 9:56

Camille Loyo Faria assumiu o cargo na Oi em outubro de 2019 e atuou na negociação e aprovação das mudanças no plano de recuperação judicial da companhia

5 passos para alcançar as suas metas de carreira ainda em 2021

30 de agosto de 2021 - 15:49

Após alguns anos experimentando diferentes métodos, compartilho a seguir um modelo simples e poderoso para lhe ajudar a alcançar as suas metas de carreira ainda neste ano

Vinte conselhos não óbvios de carreira

24 de outubro de 2020 - 5:54

Estes são conselhos de carreira para jovens profissionais que tenham a ambição de serem promovidos e terem relevância dentro das suas empresas

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