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Empresário famoso por opiniões polêmicas publica em suas redes sociais previsão sombria para a aposentadoria dos baby boomers nos EUA

Que Robert Kiyosaki, autor de Pai Rico, Pai Pobre, acredita em uma iminente quebra da economia não é novidade. Desta vez, porém, o empresário voltou a fazer um alerta: segundo ele, a geração baby boomer nos Estados Unidos enfrentará uma crise na aposentadoria em um futuro próximo.
Conhecido por seus conselhos de finanças pessoais e posicionamentos polêmicos em relação ao futuro da economia, Kiyosaki acredita que grande parte dessa geração – pessoas nascidas entre 1946 e 1964 – vão enfrentar graves problemas para se sustentar em sua aposentadoria
Em suas redes sociais o escritor postou: “milhões de boomers vão ficar sem teto ou vão morar em trailers, à medida que a alta dos preços do petróleo vai fazer subir os preços dos alimentos e dos combustíveis”.
Kiyosaki se refere a uma crise iminente de aposentadoria nos Estados Unidos, na qual uma grande parcela dos trabalhadores atuais não tem dinheiro suficiente guardado para manter o padrão de vida quando se aposentarem.
Em alguns casos, a situação é ainda mais grave. Segundo o NSSR Economics Department, o típico trabalhador mais velho, que integra a metade inferior da distribuição de renda nos Estados Unidos, com rendimento anual inferior a US$ 40 mil, não dispõe de nenhuma reserva financeira para a aposentadoria.
O empresário diz acreditar que o ERISA (Lei de Segurança da Renda de Aposentadoria dos Empregados) é um dos principais impeditivos para que a próxima geração de aposentados americanos consiga se sustentar.
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A lei federal, que passou a valer em 1974, estabelece padrões mínimos para os planos de aposentadoria e de saúde do setor privado, com o objetivo de proteger os clientes contra práticas abusivas.
Entre as principais exigências da legislação estão regras de transparência, critérios mínimos de participação e de aquisição de benefícios, além da garantia parcial do pagamento das aposentadorias por meio da PBGC, corporação federal responsável por assegurar benefícios de planos de pensão em caso de insolvência.
O problema apontado por Kiyosaki é que, após a promulgação dessa lei, muitas empresas passaram, ao longo das décadas seguintes, a substituir as pensões tradicionais, que garantiam uma renda vitalícia aos trabalhadores, pelos planos de contribuição definida, conhecidos como 401(k).
Nesse tipo de plano, o próprio empregado decide qual porcentagem do salário vai para sua aposentadoria.
O valor poupado é realocado em uma conta de investimento, de forma que quando o trabalhador se aposenta o valor para seu sustento depende de quanto foi poupado, do desempenho do investimento e de quanto tempo a pessoa viverá.
No Brasil, a aposentadoria é administrada pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). Ao longo da vida, o trabalhador faz contribuições a partir de um porcentual descontado diretamente de seu salário e, quando atinge certa idade e tempo de contribuição, pode se aposentar.
O benefício é pago de forma vitalícia. O valor varia conforme o tempo de contribuição, a média dos últimos salários e uma série de outras regras de cálculo. O piso corresponde ao salário mínimo vigente no Brasil, enquanto o teto é definido pelo limite máximo estabelecido pelo INSS para o ano.
Em 2019, houve uma reforma da previdência que está em regime de transição e prevê alterações anualmente nas regras até 2031.
O autor questiona, além do sistema econômico americano, a falta de educação financeira na sociedade.
“A aposentadoria dos babys boomers será dizimada em todo o mundo, porque o mundo inteiro está sobrecarregado de dívidas que não consegue pagar”, disse Kiyosaki em sua conta pessoal no X.
Ele afirma que a melhor estratégia para evitar se aposentar sem dinheiro é investir nos “ativos certos”.
Em tom irônico, afirma em um post que vale mais a pena ficar sem comer por um dia e investir US$ 10 em moedas de prata.
*Sob supervisão de Ricardo Gozzi
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