Jack Dorsey recebeu salário anual de apenas R$ 14 como CEO da Block mesmo com resultado bilionário da empresa

O cargo de CEO é considerado por muitos o ponto mais alto da carreira executiva. Vistos como principais líderes das empresas, esses profissionais costumam figurar entre os mais bem remunerados.

Esse, no entanto, não é o caso de Jack Dorsey, CEO da Block Inc, empresa de tecnologia e serviços financeiros por trás da Square, Cash App e Afterpay.

Dorsey foi um dos fundadores do Twitter em 2006. Ele atuou como CEO da rede social entre 2015 e 2021. Deixou o cargo pouco antes da venda à empresa a Elon Musk, que logo depois mudou o nome da rede social para X.

Muito antes disso, em 2009, Dorsey fundou a Square ao lado de Jim McKelvey. Desde então, ele segue no comando como CEO. A empresa foi rebatizada como Block em 2021.

Salário baixo é um bom sinal?

Apesar do desempenho robusto da Block no primeiro trimestre de 2026, com um lucro bruto de US$ 2,91 bilhões, representando um crescimento de 27% em relação ao mesmo período do ano anterior, o bom resultado não se refletiu no salário do CEO da empresa.

Segundo um ranking do The Wall Street Journal, Jack Dorsey está entre os CEOs com a menor remuneração do mercado.

Na Block, onde seu cargo oficial é Block Head, ele recebe um salário simbólico de apenas US$ 2,75 por ano. O valor equivale a cerca de R$ 14 na cotação atual.

Sem remuneração no antigo Twitter

Jack Dorsey é uma exceção. Elon Musk, por exemplo, recebeu uma compensação de US$ 158 milhões como chefe executivo da Tesla.

A decisão de Dorsey de abrir mão de uma remuneração mais elevada também não é novidade. Quando comandava o Twitter, o executivo optou por não receber salário.

Foi somente no final de sua gestão do que na época ainda era Twitter que ele recebeu US$ 1,40. O valor correspondia a um centavo para cada caractere do limite original de um tuíte.

Na prática, o valor de US$ 2,75 pode ser considerado um “aumento”, ao menos em relação ao que ele costumava receber no Twitter.

Por que Jack Dorsey abre mão do salário de CEO

Ainda quando dirigia o Twitter, Jack Dorsey classificou sua decisão em recusar qualquer forma de compensação financeira como um testemunho de seu compromisso e crença no potencial da rede social gerar valor a longo prazo.

Em 2018, quando o Block, ou Square na época, ainda não era uma empresa rentável, Dorsey vendeu 1,7 milhão de ações da companhia, segundo documentos regulatórios. A transação rendeu a ele US$ 80 milhões, com desconto de impostos.

De qualquer modo, o fato de não receber salário não tirou de Jack Dorsey a condição de bilionário.

Apesar de receber um valor simbólico anualmente em seu cargo de CEO da Block, ele atualmente possui um patrimônio líquido de US$ 6,9 bilhões, cerca de R$ 35,1 bilhões, segundo a Forbes.

CEOs com salários simbólicos

Além de Dorsey, alguns outros CEOs fundadores, como Marck Zuckerberg no Facebook e Larry Ellison na Oracle — quando ainda ocupava o cargo — adotaram um regime de salário simbólico de um dólar.

Em vez do salário convencional, eles frequentemente recebem uma remuneração lucrativa atrelada ao desempenho da empresa.

Por serem fundadores, esses executivos costumam deter uma participação significativa nas ações das empresas, com as quais podem lucrar por meio da valorização ou da venda dos papéis.

*Sob supervisão de Ricardo Gozzi