Correios abrem inscrições para concurso com centenas de vagas em Programa Jovem Aprendiz em todo o Brasil

Jovens brasileiros interessados em iniciar a vida profissional conciliando trabalho e estudos estão diante de uma nova oportunidade a partir desta segunda-feira (23). Os Correios acabam de abrir centenas de vagas em todo o país no âmbito do Programa Jovem Aprendiz 2026.

O edital da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos prevê um total 548 vagas espalhadas por todas as unidades da federação. As inscrições são gratuitas.

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Quem pode se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz nos Correios

Estão aptos a se candidatar estudantes com idade entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação.

Para pleitear uma vaga nos Correios, é necessário estar pelo menos no nono ano do ensino fundamental ou estar cursando o nível médio. Pessoas com deficiência podem se inscrever mesmo se tiverem mais de 21 anos.

Inscrições e prazos para Jovem Aprendiz

Os interessados têm até as 23h59 de 11 de abril de 2026 para se candidatar. As inscrições são realizadas exclusivamente por meio do site oficial dos Correios.

Reforçando, os candidatos não precisam desembolsar nenhum valor para consumar a inscrição.

Salário, carga horária e benefícios

O contrato de jovem aprendiz com os Correios é registrado na carteira de trabalho e tem duração mínima de 12 meses. O contrato pode ser renovado por no máximo mais 12 meses consecutivos, conforme a necessidade da empresa e o desempenho do funcionário.

A carga horária é de 20 horas semanais, permitindo que o jovem concilie o trabalho com os estudos. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, que em 2026 equivale a R$ 7,37 por hora trabalhada.

A vaga também engloba benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme fornecido pelos Correios.

Vale salientar que 30% das vagas ofertadas no Programa Jovem Aprendiz 2026 dos Correios são destinadas a candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. Simultaneamente, 10% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência.

Processo seletivo

O processo seletivo contará com quatro etapas:

• inscrição (classificatória);
• comprovação de requisitos (eliminatória);
• exames médicos pré-admissionais (eliminatória); e
• contratação.

Os selecionados passarão por um curso de aprendizagem profissional com carga horária de 120 horas para depois atuar nas áreas administrativa e operacional dos Correios.

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