Em busca de estágio ou trainee? Tenda paga R$ 9,5 mil, mas inscrições acabam logo; veja vagas por todo o país

Quer dar o primeiro passo na carreira — e já mirando alto? A hora é agora. Gigantes do mercado abriram vagas de estágio e trainee em todo o país, com salários e bolsas que chamam atenção.

O programa de trainee da Tenda, por exemplo, paga R$ 9,5 mil e encerra as inscrições na quarta-feira (22). Já a XP Investimentos oferece bolsa de R$ 2.500 para estagiários.

A seguir, confira a seleção de oportunidades reunidas pelo Seu Dinheiro e os principais detalhes de cada processo seletivo.

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1. Trainee na Tenda

O programa de trainee da Tenda está com inscrições abertas até 22 de abril. A jornada tem duração de 18 meses e combina rotação por áreas com aprendizado prático, permitindo ao participante ganhar visão ampla do negócio e direcionar a carreira ao longo da jornada.

Os trainees passam por frentes como operação, áreas de apoio e negócio. Na prática, isso inclui atuação em inovação e produto, melhoria de processos, suprimentos, finanças, desenvolvimento de projetos e transformação digital — sempre com foco em eficiência e execução.

Podem participar profissionais formados entre junho de 2021 e junho de 2023 em cursos como administração, engenharias, arquitetura, tecnologia, direito, contábeis ou economia.

É preciso ter disponibilidade para modelo híbrido em estados como São Paulo, Goiás, Ceará ou Rio Grande do Sul, além de flexibilidade para viagens ou mudança.

O processo seletivo inclui etapas online, testes, dinâmicas e entrevistas com executivos.

A remuneração é de R$ 9.500, com benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, bônus, apoio psicológico e financeiro, day off no aniversário, licenças estendidas e auxílio mudança.

Os interessados devem se inscrever no site da vaga.

2. Trainee na Techint E&C

As inscrições para o Programa Global de Trainees da Techint E&C vão até 23 de abril e oferecem vagas para as áreas de engenharia e administrativo-contábil em todo o Brasil.

O programa, com duração de dois anos, terá início em julho de 2026, com oportunidades para a área de engenharias (de produção, civil, mecânica, química, elétrica, ambiental e de petróleo) e administrativo-contábil (administração, ciências contábeis e economia).

Para se candidatar, é necessário estar formado há menos de dois anos e ter inglês intermediário. O programa também busca jovens com perfil prático, capazes de se adaptar a diferentes projetos e com disponibilidade para viagens.

O processo seletivo inclui avaliação comportamental, testes de raciocínio lógico e verbal, entrevista individual, dinâmica de grupo online, visitas a obras, atividades de grupo presenciais e entrevistas com a liderança da companhia.

Entre os benefícios, estão: assistência médica e odontológica, vale-refeição, Wellhub (antigo Gympass), TotalPass, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros.

As inscrições podem ser feitas pelo site especializado da vaga.

3. Estágio na Volkswagen 

As inscrições para o Programa de Estágio da Volkswagen vão até o dia 24 de abril. São 35 vagas distribuídas em polos estratégicos da companhia: São Bernardo do Campo, Taubaté e São Carlos (SP), além de São José dos Pinhais e Curitiba (PR).

A montadora busca estudantes de graduação com formação prevista entre agosto de 2027 e dezembro de 2028 em diversas áreas — de engenharias a comunicação e humanas.

Também é preciso ter disponibilidade para uma jornada de 6 horas por dia (30 horas semanais) por, no mínimo, um ano e meio. Dependendo da área, o modelo de trabalho pode ser presencial ou híbrido.

A Volkswagen oferece bolsa-auxílio de R$ 2.106, além de uma série de benefícios, como plano de saúde e seguro de vida, acesso a academias (Wellhub e TotalPass), almoço parcialmente subsidiado e desconto na compra de carros 0 km da marca.

Para realizar a inscrição, basta acessar o site da vaga.

4. Estágio na Cielo

A Cielo abriu as inscrições para o segundo ciclo de 2026 do Protagoniza, seu programa de estágio voltado a universitários com formatura prevista a partir de julho de 2027. Os interessados podem se candidatar até 3 de maio.

São mais de 30 vagas distribuídas em áreas como Marketing, Tecnologia, Finanças, Logística, Comercial e Recursos Humanos. A jornada é de 30 horas semanais, em modelo híbrido, com ao menos dois dias presenciais na sede da empresa, em Barueri (SP).

O programa inclui uma trilha de desenvolvimento com cerca de 27 horas de capacitação, combinando atividades presenciais, online e conteúdos em e-learning.

Entre os temas abordados estão inteligência artificial, Excel, Power BI, comunicação não-violenta e resolução de problemas, além de iniciativas como o Festival de Aprendizagem, voltado ao fortalecimento de habilidades técnicas e comportamentais.

Após a inscrição, os candidatos passam por dinâmicas e entrevistas entre maio e junho. O início das atividades está previsto para 2 de julho de 2026.

A empresa oferece bolsa compatível com o mercado e benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, auxílio para trabalho remoto, vale-transporte (ou fretado/estacionamento), seguro de vida, acesso à plataforma Educa, Wellhub e day off no aniversário.

As inscrições devem ser feitas por meio do site da vaga.

5. Estágio na XP

A XP Investimentos abriu as inscrições para o programa de estágio 2026, o XTAG, com prazo até 4 de maio. Ao todo, serão 70 vagas distribuídas em diferentes áreas da companhia.

O programa combina treinamentos estruturados com experiência prática no dia a dia, permitindo que os estagiários atuem em projetos reais e coloquem a mão na massa desde o início. A proposta é acelerar o desenvolvimento com foco em comunicação, domínio de ferramentas e autoconhecimento.

As oportunidades estão divididas em quatro frentes. No mercado financeiro, há vagas em áreas como crédito, investment banking, research, gestão de recursos e produtos financeiros.

No corporativo, entram funções como estratégia, finanças, jurídico, riscos e operações. Já em tecnologia, o foco passa por dados, software, infraestrutura e segurança da informação.

Por fim, a frente de atendimento reúne posições ligadas a experiência do cliente, vendas e suporte comercial.

Para participar, é preciso ter previsão de formatura entre agosto de 2027 e agosto de 2028 em cursos compatíveis com as áreas de atuação, além de disponibilidade para trabalhar presencialmente — em média três vezes por semana — nos escritórios da Vila Olímpia ou Granja Julieta, em São Paulo.

A empresa também exige residência na Grande São Paulo e não permite vínculo com escritórios credenciados à XP. O inglês pode ser exigido dependendo da área, com avaliação ao longo do processo.

A bolsa-auxílio é de R$ 2.500, com pagamento adicional semestral. O pacote inclui ainda plano de saúde e odontológico, vale-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, seguro de vida, acesso a plataformas de bem-estar e descontos, além de cartão XP Visa Infinite com assessoria.

O processo seletivo passa por testes online, vídeo-entrevista, dinâmica em grupo e entrevistas finais. O início do estágio está previsto para agosto de 2026.

Para se inscrever, acesse o site da vaga.

6. Estágio na Bayer

O Programa de Estágio da Bayer está com inscrições abertas até o dia 7 de maio e oferece vagas distribuídas em diferentes regiões do Brasil.

A jornada reúne oportunidades nas quatro principais frentes da companhia: Saúde do Consumidor, áreas corporativas, farmacêutica e agrícola.

São três formatos de entrada: estágio superior, estágio técnico e estágio superior agro. Ao longo do programa, os estagiários participam de projetos, têm contato direto com lideranças e ainda se conectam com talentos de outras regiões e até de fora do país.

Para o estágio superior, podem se candidatar estudantes a partir do terceiro semestre (ou início de tecnólogo), com pelo menos um ano disponível para estagiar e carga de 30 horas semanais.

Já o estágio agro é voltado a alunos de agronomia ou engenharia agronômica no último ano, com disponibilidade de 40 horas semanais e liberação das aulas presenciais. No caso do estágio técnico, é preciso ter vínculo ativo com instituição de ensino técnico e disponibilidade de até dois anos para estagiar.

As vagas estão distribuídas por estados como Bahia, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

A bolsa auxílio varia conforme a modalidade: R$ 2.100 para estágio superior, R$ 1.450 para estágio técnico e R$ 2.800 mais ajuda de custo para estágio agro. O pacote inclui ainda benefícios como assistência médica, vale-refeição ou refeitório, transporte, seguro de vida e acesso a academias, além de suporte financeiro e psicológico.

O processo seletivo inclui etapas online, entrevista individual e fase final com liderança. O início está previsto para agosto de 2026.

Para inscrições e mais detalhes, basta acessar o site da vaga.

7. Trainee na WFS Orbital

O Programa de Trainee 2026 da WFS Orbital surge como uma porta de entrada para recém-formados que querem construir carreira no setor de serviços aeroportuários, em uma posição que combina operação, estratégia e formação em liderança.

Na jornada, os trainees transitam entre o operacional e o estratégico, acompanhando de perto a gestão de equipes, a otimização de processos e a entrega de serviços para companhias aéreas e passageiros.

O programa também promete uma imersão completa em operações de grande escala, com exposição direta a desafios reais ligados à gestão e inovação no ambiente aeroportuário.

Podem se candidatar profissionais com formação superior concluída há até três anos, com inglês intermediário (nível avançado é diferencial) e disponibilidade para atuar presencialmente em Guarulhos (SP), com flexibilidade de horários.

A empresa também busca candidatos com Excel avançado e interesse em ferramentas de análise de dados.

A remuneração oferecida é de R$ 7.175,63, além de benefícios como vale-transporte ou auxílio combustível, convênios médico e odontológico, vale-refeição, vale-alimentação e subsídio de estacionamento.

Os interessados devem se inscrever no site da vaga.