O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
A estatal convocou mais 289 aprovados que estavam no cadastro reserva do processo seletivo de 2021
No início de agosto, a Petrobras anunciou que os aprovados em dois concursos anteriores seriam convocados para tomar posse das funções e começou a cumprir o prometido.
Na última sexta-feira (8), a estatal iniciou a convocação de mais 289 aprovados que estavam no cadastro de reserva do concurso de nível superior lançado pela companhia em 2021. A previsão é convocar todo o cadastro de reserva até o fim da data de validade do certame, em maio de 2024.
Os aprovados para as áreas de Administração, Análise de Sistemas (Engenharia de Software, Infraestrutura e Processos de Negócio), Ciência de Dados, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Processamento e Engenharia de Produção.
Segundo a Petrobras, esses profissionais se somarão aos cerca de 1,8 mil empregados oriundos do mesmo concurso que já ingressaram na companhia.
Além disso, a companhia informou ainda que já convocou todo o cadastro de reserva do concurso para profissionais de nível técnico júnior, lançado em fevereiro de 2023 e com provas realizadas em 30 de abril.
Ao todo, foram 1119 candidatos convocados para comprovação de requisitos e avaliação médica.
Leia Também
Ainda de acordo com a companhia, a convocação será formatizada por telegrama encaminhado para o endereço cadastrado pelo candidato. Além disso, a pessoa receberá mensagem de e-mail enviada pelo sistema de Recrutamento e Seleção da Companhia, pelo endereço sirh@petrobras.com.br.
A mensagem enviada trará informações da participação do candidato no processo, como edital do PSP e número de inscrição.
Além disso, em caso de dúvidas, o candidato pode confirmar a veracidade do e-mail diretamente com central de atendimento da Petrobras, pelo 0800 728 9001, escolhendo a opção 4 (concursos)."
A Petrobras também deve abrir um novo processo seletivo com 458 vagas de nível técnico até o final do ano.
O edital terá previsão de 20% de vagas para candidatos negros e outros 20% para candidatos pessoas com deficiência (PCD) — acima dos 5% que determina a legislação.
*Com informações de Estadão Conteúdo
Especialista em comunicação corporativa diz que profissionais brilhantes no mercado ficam invisíveis pelo receio de se autopromover; como mudar isso de forma positiva?
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
Com posições presenciais, remotas e híbridas, as três varejistas têm oportunidades de emprego para júniores e especialistas; confira
Levantamento da Robert Half revela que 58% dos recrutadores já eliminaram candidatos por inconsistências – e mostra quais são as cinco mentiras mais comuns
Mesmo com salários e benefícios mantidos, colaboradores seguem sem trabalhar e esperam por desligamento para não perder direitos trabalhistas
Pesquisa da Universidade do Texas com a empresa KPMG mostrou o que bons usuários de inteligência artificial fazem para ter resultados verdadeiramente úteis
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
Cofundador da Microsoft alerta que inteligência artificial deve substituir humanos “na maioria das coisas” — e lista as poucas áreas que ainda resistem
Em uma década, ensino a distância supera o presencial e redefine o acesso ao ensino superior; confira os números da 16ª edição do Mapa do Ensino Superior
Salários chegam a R$ 10 mil e diretora de recursos humanos dá dicas para chamar a atenção das empresas nos processos seletivos
Plataforma deixou de ser um ‘balcão de currículos’ para promover discussões que gerem engajamento e mais interação entre usuários
Busca por maior produtividade, preocupação com a saúde mental e sósias digitais de funcionários estão entre os temas que devem estar no radar este ano
Levantamento com líderes femininas mostra que apenas 45% acreditam que homens já ajudam de alguma forma
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos prorrogou o prazo por mais 12 meses; a validade do concurso agora chega até setembro de 2027, a depender do cargo
Estudo da Harvard Business Review mostra que a maneira com que os chefes avaliam os funcionários pode gerar falta de confiança e pedidos de demissão
A profissional de marketing Cathy Xie decidiu tentar uma estratégia diferente após não conseguir se destacar em processos seletivos – e deu certo
Iniciativa conecta candidatos a oportunidades em companhias do sistema Coca-Cola e parceiros como Cinemark, Grupo Ri Happy e Grupo Carrefour
Executivos que se destacam sabem praticar a “desobediência estratégica”; entenda o conceito
Iniciativa da Fin4She é focada em mulheres entre 18 e 35 anos e oferece curso preparatório para certificações como CPA, C-Pro I e C-Pro R. Aprovadas devem pagar uma taxa de R$ 89,90 para ter acesso ao conteúdo
Vagas contemplam estudantes e recém-formados em áreas como tecnologia, finanças, engenharia e negócios; Seu Dinheiro detalha os requisitos de cada processo seletivo