Desigualdade no mercado: veja os 10 cargos com maior diferença salarial entre homens e mulheres
Cargos nas áreas de tecnologia e administração são os que apresentam maior diferença salarial entre homens e mulheres
Os empregos no Brasil estão começando a aparecer novamente: o país abriu mais de 615 mil vagas de trabalho com carteira assinada no primeiro trimestre deste ano. Mas, infelizmente, as oportunidades seguem desiguais em termos de remuneração entre homens e mulheres.
Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregos e Desempregados (Novo Caged), as mulheres foram as que mais assinaram contratos de admissão. Mais de 70 mil trabalhadoras entraram ou reingressaram no mercado em março, cerca de 5 mil a mais que o número de homens.
Contudo, as mulheres ainda recebem salários menores. Elas ganham 20% a menos que eles, segundo a consultoria IDados, que utiliza informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). E essa disparidade aumenta na área de tecnologia - o setor com mais vagas disponíveis.
O Banco Nacional de Empregos (BNE) apontou que a diferença salarial entre os gêneros em um cargo de desenvolvedor front-end é de 63,2%. Confira, os cargos com maior discrepância de remuneração, segundo levantamento do BNE.
- MUDANÇAS NO IR 2022: baixe o guia gratuito sobre o Imposto de Renda deste ano e evite problemas com a Receita Federal; basta clicar aqui
Cargos com maior diferença salarial
A diferença salarial entre homens e mulheres não tem nada a ver com a proporção de vagas. Ou seja: o motivo não é a falta de posições disponíveis no mercado de trabalho.
Um exemplo disso é o cargo de técnico administrativo, apontado como um dos grandes grupos de profissionais pelo Caged. Cerca de 9.281 mulheres foram admitidas em março, frente ao número de 8.427 homens. Contudo, é a segunda posição com maior disparidade salarial, segundo o BNE.
Veja a seguir a lista de empregos e suas respectivas variações de remuneração entre homens e mulheres:
- Desenvolvedor Front-end - diferença de 63,2%
- Técnico administrativo - 58%
- Gerente geral - 57,9%
- Supervisor de produção - 56,3%
- Supervisor de vendas - 43,4%
- Auxiliar de Manutenção - 41,7%
- Engenheiro Civil - 38,6%
- Gerente de Projetos - 36%
- Analista de Qualidade - 35,8%
- Comprador - 31,2%
O levantamento considerou os todos níveis hierárquicos: desde cargos de liderança, como gerentes e supervisores, até outras funções, como auxiliares e analistas.
Outro aspecto que chama a atenção é a relação entre renda e escolarização. Segundo o BNE, os homens têm maiores salários e ocupam cargos mais altos, mas as mulheres são mais escolarizadas: 29,75% delas frequentaram o ensino superior contra 21,5% dos homens, conforme a pesquisa Estatísticas de Gênero, do IBGE.
Leia também
- Semana de 4 dias úteis: veja os países que já adotaram — e quais as chances de isso acontecer no Brasil
- Quatro setores da economia definem as profissões do futuro; confira quais são elas
- Emprego dos sonhos? Brasileiros desejam trabalhar em grandes empresas, mas sem ir ao escritório; conheça as carreiras mais desejadas
Qual é o seu salário? Levantamento inédito mostra quanto as mulheres ainda ganham a menos que os homens no Brasil
Relatório sobre transparência salarial mostra que raça e região do país influenciam no grau de desigualdade salarial entre gêneros
Santander, Mercedes-Benz, Tenda e outras empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Abertura de vagas de trabalho dobra no início de 2024 – e o setor que mais emprega vai te surpreender
Para um começo de ano, o número de empregos gerados em 2024 é o maior desde 2021; presidente da Sebrae quer mais apoio para o setor com maior geração de vagas
Lenovo, Santander, Mercedes-Benz e outras empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
É o fim do home office? Brasil é líder no modelo de trabalho híbrido — mas empresas querem todos de volta ao escritório
Modelo de trabalho híbrido é o queridinho em todo o planeta, mas taxa da modalidade no Brasil é a maior e chega a mais de 80%
Santander, Mercedes-Benz, Itaú e mais empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do primeiro semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Bradesco, Santander, Itaú e mais empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até de R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do primeiro semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Tenda, Mercedes-Benz, Bradesco e mais empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até de R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do primeiro semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Caixa Federal divulga edital de concurso com mais de 4 mil vagas e inscrições começam em fevereiro; confira o calendário
A Caixa Federal Econômica divulgou editais de dois concursos com vagas para nível médio e superior em todo o país
Bradesco, Mercedes-Benz, Itaú e mais empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsas-auxílio de até de R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do primeiro semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Leia Também
-
Qual é o seu salário? Levantamento inédito mostra quanto as mulheres ainda ganham a menos que os homens no Brasil
-
Santander, Mercedes-Benz, Tenda e outras empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,5 mil
-
Abertura de vagas de trabalho dobra no início de 2024 – e o setor que mais emprega vai te surpreender
Mais lidas
-
1
Acordo bilionário da Vale (VALE3): por que a mineradora pagou US$ 2,7 bilhões por 45% da Cemig GT que ainda não tinha
-
2
Após prejuízo bilionário, CEO da Casas Bahia está “confiante e animado” para 2024 — mas mercado não compra ideia e ação BHIA3 cai forte na B3
-
3
Ação do ex-dono do Grupo Pão de Açúcar desaba quase 50% na bolsa francesa em um único dia e vira “penny stock”