A onda de demissões não tem hora para acabar: fintech Hash faz novo corte no quadro de funcionários
Essa é a terceira demissão em massa na startup nos últimos três meses; a Hash ainda não informou quantos colaboradores foram afetados
A maré alta e o mar agitado enchem os olhos dos surfistas. Isso porque uma onda gigante possibilita as manobras mais desafiadoras, radicais e perigosas.
Mas, quando o oceano é o setor de tecnologia, a onda crescente das altas taxas de juros — que não deve acabar tão cedo — resulta em demissões em massa.
Nesta sexta-feira (24), a maré alta atingiu em cheio mais um surfista, ou melhor, uma startup. A fintech Hash realizou um novo corte no quadro de funcionários.
A empresa de meios de pagamentos, principalmente de maquininhas de cartão, recebeu um aporte de R$ 235 milhões em agosto do ano passado — o que não foi suficiente para atravessar o cenário de crise e conter a necessidade de reestruturação da empresa.
De acordo com o portal Layoffs Brasil, que faz um levantamento diário de demissões em empresas brasileiras, este é o terceiro desligamento em massa nos últimos três meses. Ainda não há um número oficial de colaboradores demitidos e quais foram as áreas afetadas.
Segundo depoimentos no LinkedIn, os cortes afetaram principalmente as áreas de recursos humanos e tecnologia.
O Seu Dinheiro entrou em contato com a empresa que se pronunciou sobre o assunto*. Contudo, a Hash não informou o número de colaboradores desligados e nem as áreas afetadas. Confira a íntegra da nota:
Diante de um cenário econômico adverso, a empresa precisou realizar uma reestruturação, reduzindo custos e também parte de seu time. A empresa segue comprometida em apoiar as pessoas colaboradoras afetadas, ajudando em sua recolocação profissional.
disse a Hash, em nota ao Seu Dinheiro
Hash é mais uma na estatística de demissões
Nesta semana, as empresas Shopee, Ebanx, iFood e Netflix demitiram juntas mais 700 funcionários.
A onda de demissões começou em abril começou em abril nas startups. A imobiliária QuintoAndar foi a primeira a surfar na crise com o corte de 160 funcionários. Em seguida, foi a vez da principal concorrente Loft.
Desde então, mais 2.000 profissionais foram desligados em pelo menos 20 empresas, dentre elas a Facily, Vtex, Olist, Mercado Bitcoin, Kavak, Valemobi/TradeMap e Americanas S.A./B2W.
O principal motivo apontado para justificar as recorrentes demissões é o cenário de alta de juros, que tornam os investimentos mais escassos e redução das receitas.
As empresas, em geral, afirmam que os desligamentos em massa acontecem devido a necessidade de reestruturação de áreas.
*A matéria foi atualizada no mesmo dia de publicação da matéria, às 18h54, para acréscimo do posicionamento da Hash
Compartilhe
Cielo, Suzano, Grupo Pão de Açúcar e mais empresas têm vagas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,4 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Google, Cielo, Suzano e mais empresas têm vagas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,4 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Este conselho de Caito Maia, fundador da Chilli Beans, é capaz de mudar o jogo de qualquer marca; veja aqui
O executivo esteve presente em um evento exclusivo do Clube de Multiplicação Patrimonial, da Empiricus Research
Como a volta ao trabalho presencial está virando um problema tanto para as empresas como para os funcionários
Pesquisa da WeWork revela insatisfação das equipes sobre o retorno do presencial e RHs indicam que a volta aos escritórios dificulta retenção de talentos
Feira de estágios em São Paulo, Google, Grupo Bradesco Seguros e outras empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,4 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
O dilema do home office: você prefere trabalhar na Sincerolândia ou na Papinholândia?
Dell expôs que os funcionários que optarem pelo home office não poderão disputar promoções, enquanto outras empresas deixam essa posição velada. O que você prefere?
Criador do Menino Maluquinho, Ziraldo morre aos 91 anos
O cartunista e jornalista faleceu de causas naturais, segundo a família; ele será velado neste domingo (7) no Museu de Arte Moderna no Rio de Janeiro
Com salário de até R$ 13,9 mil, concurso do Conselho Nacional de Justiça abre inscrições hoje; veja como participar
O concurso do Conselho Nacional de Justiça oferece 60 vagas para nível superior e as inscrições vão até 2 de maio
Quer começar um negócio fora do Brasil? Conheça opções de franquias para montar no exterior por até R$ 200 mil
Houve um crescimento de 16% das redes que atuam fora do país, mas levar uma franquia para o exterior envolve riscos; confira as dicas dos especialistas
Mercedes-Benz, Tenda, Itaú e outras empresas estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,5 mil
Os aprovados nos programas de estágio devem começar a atuar a partir do segundo semestre de 2024; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Leia Também
-
Cielo, Suzano, Grupo Pão de Açúcar e mais empresas têm vagas para estágio e trainee; veja oportunidades com bolsa-auxílio de até R$ 2,4 mil
-
E agora, Ozempic? Caneta emagrecedora Zepbound se mostra promissora no tratamento da apneia do sono
-
Fundo que detém direitos de músicas de Beyoncé e Shakira anuncia venda de US$ 1,4 bilhão a investidor
Mais lidas
-
1
Ficou mais difícil investir em LCI e LCA após mudanças nas regras? Veja que outras opções você encontra no mercado
-
2
Após o halving, um protocolo 'surge' para revolucionar o bitcoin (BTC): entenda o impacto do protocolo Runes
-
3
Novo imposto vem aí? Governo avalia criar cota e sobretaxar em até 25% excesso de importação de aço, mas teme disparada da inflação
