A onda de demissões não tem hora para acabar: fintech Hash faz novo corte no quadro de funcionários
Essa é a terceira demissão em massa na startup nos últimos três meses; a Hash ainda não informou quantos colaboradores foram afetados

A maré alta e o mar agitado enchem os olhos dos surfistas. Isso porque uma onda gigante possibilita as manobras mais desafiadoras, radicais e perigosas.
Mas, quando o oceano é o setor de tecnologia, a onda crescente das altas taxas de juros — que não deve acabar tão cedo — resulta em demissões em massa.
Nesta sexta-feira (24), a maré alta atingiu em cheio mais um surfista, ou melhor, uma startup. A fintech Hash realizou um novo corte no quadro de funcionários.
A empresa de meios de pagamentos, principalmente de maquininhas de cartão, recebeu um aporte de R$ 235 milhões em agosto do ano passado — o que não foi suficiente para atravessar o cenário de crise e conter a necessidade de reestruturação da empresa.
De acordo com o portal Layoffs Brasil, que faz um levantamento diário de demissões em empresas brasileiras, este é o terceiro desligamento em massa nos últimos três meses. Ainda não há um número oficial de colaboradores demitidos e quais foram as áreas afetadas.
Segundo depoimentos no LinkedIn, os cortes afetaram principalmente as áreas de recursos humanos e tecnologia.
O Seu Dinheiro entrou em contato com a empresa que se pronunciou sobre o assunto*. Contudo, a Hash não informou o número de colaboradores desligados e nem as áreas afetadas. Confira a íntegra da nota:
Diante de um cenário econômico adverso, a empresa precisou realizar uma reestruturação, reduzindo custos e também parte de seu time. A empresa segue comprometida em apoiar as pessoas colaboradoras afetadas, ajudando em sua recolocação profissional.
disse a Hash, em nota ao Seu Dinheiro
Hash é mais uma na estatística de demissões
Nesta semana, as empresas Shopee, Ebanx, iFood e Netflix demitiram juntas mais 700 funcionários.
A onda de demissões começou em abril começou em abril nas startups. A imobiliária QuintoAndar foi a primeira a surfar na crise com o corte de 160 funcionários. Em seguida, foi a vez da principal concorrente Loft.
Desde então, mais 2.000 profissionais foram desligados em pelo menos 20 empresas, dentre elas a Facily, Vtex, Olist, Mercado Bitcoin, Kavak, Valemobi/TradeMap e Americanas S.A./B2W.
O principal motivo apontado para justificar as recorrentes demissões é o cenário de alta de juros, que tornam os investimentos mais escassos e redução das receitas.
As empresas, em geral, afirmam que os desligamentos em massa acontecem devido a necessidade de reestruturação de áreas.
*A matéria foi atualizada no mesmo dia de publicação da matéria, às 18h54, para acréscimo do posicionamento da Hash
BTG Pactual, Ypê e Localiza estão com inscrições abertas para estágio e trainee; veja outras oportunidades com bolsas-auxílio de até R$ 7,3 mil
As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; os aprovados devem assumir os cargos a partir do primeiro semestre de 2024
Nokia e Alpargatas encerram inscrições para estágio e trainee hoje; veja outras oportunidades com bolsas-auxílio de até R$ 7,3 mil
As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; os aprovados devem assumir os cargos a partir do primeiro semestre de 2024
Contrata-se: Americanas abre vagas temporárias para a temporada de fim de ano
Mesmo em meio a recuperação judicial, a varejista pretende contratar mais de mil pessoas para trabalhar como operador de empilhadeira nos centros de distribuição
Unilever, P&G e Boticário estão com vagas abertas para estágio e trainee; veja outras oportunidades com bolsas-auxílio de até R$ 8 mil
As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; os aprovados devem assumir os cargos a partir do primeiro semestre de 2024
Setembro amarelo: quatro questões sobre saúde mental e prevenção ao burnout para a sua carreira — e para o RH da sua empresa
É impressionante a quantidade de amigos que me relatam já terem passado por problemas de saúde mental, burnout ou estarem à beira de um. O gatilho? Quase sempre relacionado ao trabalho
A espera acabou: Petrobras inicia convocação de aprovados em concursos — e deve abrir mais de 450 vagas em novo processo seletivo
A estatal convocou mais 289 aprovados que estavam no cadastro reserva do processo seletivo de 2021
Consulta pública de novas regras para registro de empresas termina hoje; veja como participar
Governo quer padronizar a atuação das juntas comerciais em todo o Brasil para facilitar a abertura de novas empresas; veja como participar
Zuckerberg quer ocupar os prédios: Meta, dona do Facebook, quer funcionários nos escritórios por três dias na semana
A medida anunciada em junho, logo após a terceira rodada de demissões na companhia de Mark Zuckerberg, já começou a valer
Itaú e Stone encerram inscrições para trainee em breve; veja oportunidades de estágio com bolsas-auxílio de até R$ 8,5 mil
As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; os aprovados devem assumir os cargos a partir do primeiro semestre de 2024
Há vagas: Nubank abre inscrições para programa de estágio; veja como participar do processo seletivo
A fintech está em busca de estudantes de qualquer curso com formatura até julho de 2026; as inscrições vão até 13 de setembro
Leia Também
-
Rodolfo Amstalden: Os caminhos escolhidos por Elon Musk fizeram o dinheiro correr atrás dele e não o contrário
-
BTG Pactual, Ypê e Localiza estão com inscrições abertas para estágio e trainee; veja outras oportunidades com bolsas-auxílio de até R$ 7,3 mil
-
Nokia e Alpargatas encerram inscrições para estágio e trainee hoje; veja outras oportunidades com bolsas-auxílio de até R$ 7,3 mil
Mais lidas
-
1
Filme ‘Som da Liberdade’ lidera bilheterias no Brasil e produtora libera ingressos gratuitos
-
2
3 sortudos faturam a Lotofácil, mas nenhum fica milionário; Quina e Mega-Sena acumulam
-
3
O que a Natura (NTCO3) está fazendo para recuperar a “beleza” perdida na bolsa após o fracasso na tentativa de virar uma holding global