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Pretende mudar de carreira? Aqui estão os empregos que mais vão crescer em 2026 segundo o LinkedIn
Levantamento do LinkedIn mostra que cargos ligados à tecnologia, especialmente à inteligência artificial, lideram a lista de empregos em alta no Brasil em 2026
Para quem está no processo de escolher uma carreira a seguir ou pretende trocar de ramo, as profissões ligadas à tecnologia surgem como as que mais devem crescer no Brasil em 2026, segundo o LinkedIn. Divulgado nesta semana, o site aponta quais cargos devem bombar neste novo ano.
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De acordo com a pesquisa, cargos relacionados a Inteligência Artificial (IA) vão dominar neste ano --- como engenheiro de IA, engenheiro de machine learning; engenheiro de IA generativa; desenvolvedor de IA.
Para além da tecnologia, áreas como saúde, finanças, logística e gestão também devem seguir com forte crescimento.
Confira o ranking completo:
- Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- Auxiliar de Enfermagem
- Planejador(a) Financeiro(a)
- Consultor(a) Regulatório(a)
- Geofísico(a)
- Engenheiro(a) de Segurança de Processo
- Gerente de Sucesso do Cliente
- Cientista Agrícola
- Analista de Investimentos
- Engenheiro(a) de Confiabilidade
- Especialista em Dados
- Técnico(a) em Microbiologia
- Coordenador(a) de Pesquisa Clínica
- Gerente de Relações
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios
- Líder de Produção
- Auditor(a) Interno(a)
- Gerente de Logística
- Recrutador(a)
- Gerente de Instalações (Facilities)
- Gerente de Planejamento Estratégico
- Analista de Eficiência Energética
- Gerente de Projetos de Marketing
- Analista de Operações Logísticas
- Analista de Orçamento
Quanto pagam os empregos que mais devem crescer em 2026?
A seguir, traçamos um perfil com as principais características dos cinco primeiros colocados da lista do LinkedIn:
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1 - Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- O que faz: Desenvolve, implementa e mantém soluções baseadas em inteligência artificial, criando sistemas capazes de interpretar grandes volumes de dados, identificar padrões complexos e apoiar decisões por meio de previsões automatizadas.
- Habilidades mais demandadas: Domínio de ferramentas e frameworks voltados a IA generativa, como LangChain, técnicas de geração aumentada por recuperação (RAG) e uso avançado de grandes modelos de linguagem (LLMs).
- Setores que mais contratam: Empresas de tecnologia, internet e dados; prestadoras de serviços em tecnologia da informação; consultorias empresariais com foco em transformação digital e inovação.
- Onde estão as vagas: A maior concentração de oportunidades está em São Paulo, Florianópolis e Recife, polos que reúnem startups, big techs e centros de inovação.
- Perfil de gênero em 2025: As contratações seguem majoritariamente masculinas: 89,42% homens e 10,58% mulheres.
- Quanto ganha um engenheiro de IA: A remuneração média no Brasil varia entre R$ 18 mil e R$ 30 mil por mês, podendo superar esse patamar em cargos sêniores ou posições estratégicas em grandes empresas de tecnologia e consultorias.
2 – Auxiliar de Enfermagem
- O que faz: Atua na linha de frente do atendimento em saúde, oferecendo suporte direto a pacientes sob a supervisão de enfermeiros e médicos. Entre as atribuições estão a administração de medicamentos, o acompanhamento de sinais vitais, a realização de coletas — como exames de sangue — e o apoio a procedimentos clínicos em hospitais, clínicas e outros serviços de saúde.
- Habilidades mais demandadas: Experiência em punção venosa, coleta de sangue e monitoramento de sinais vitais, além de rotinas assistenciais e cuidado contínuo ao paciente.
- Setores que mais contratam: Hospitais e serviços de saúde; consultórios médicos; clínicas especializadas e instituições ligadas ao atendimento e bem-estar.
- Onde estão as vagas: As oportunidades se concentram principalmente em Ribeirão Preto, Brasília e Recife, cidades com redes hospitalares relevantes e demanda constante por profissionais da área.
- Perfil de gênero em 2025: A profissão segue majoritariamente feminina, com 87,50% das contratações ocupadas por mulheres e 12,50% por homens.
- Quanto ganha um técnico de enfermagem: A remuneração média no Brasil gira em torno de R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês, podendo ser maior conforme a carga horária, o tipo de instituição e a experiência do profissional.
3 - Planejador(a) Financeiro(a)
- O que faz: Orienta pessoas e famílias na organização das finanças pessoais, elaborando estratégias para poupar, investir e se preparar para compromissos futuros, como aposentadoria, sucessão patrimonial e grandes despesas ao longo da vida.
- Habilidades mais demandadas: Conhecimento em planejamento de aposentadoria, planejamento sucessório (espólio) e gestão de patrimônio, além da capacidade de traduzir decisões financeiras complexas em orientações práticas.
- Setores que mais contratam: Empresas de seguros e previdência complementar, instituições ligadas aos mercados de capital e companhias de tecnologia e serviços financeiros digitais.
- Onde estão as vagas: A maior concentração de oportunidades está em Porto Alegre, São Paulo e Campinas, polos financeiros e tecnológicos do país.
- Perfil de gênero em 2025: As contratações seguem predominantemente masculinas, com 69,43% de homens e 30,57% de mulheres.
- Modelo de trabalho: O cargo apresenta bom nível de flexibilidade, com 37,50% das vagas em regime remoto e 12,50% em formato híbrido.
- Quanto ganha um planejador financeiro: A remuneração média no Brasil varia entre R$ 7.000 e R$ 15.000 por mês, podendo ser maior em funções sêniores, atendimento a clientes de alta renda ou posições ligadas à gestão de grandes patrimônios.
4 - Consultor(a) Regulatório(a)
- O que faz: Atua como elo entre empresas e o arcabouço regulatório, orientando organizações sobre como cumprir exigências legais e normas de conformidade aplicáveis a produtos, serviços e operações, reduzindo riscos jurídicos e regulatórios.
- Habilidades mais demandadas: Conhecimento aprofundado em assuntos regulatórios, relacionamento com agências reguladoras e domínio de boas práticas de fabricação (BPF), além de atualização constante sobre mudanças na legislação.
- Setores que mais contratam: Empresas de mídia e telecomunicações, consultorias em gestão empresarial e companhias de tecnologia, informação e internet, especialmente aquelas sujeitas a regulações específicas.
- Onde estão as vagas: A maior concentração de oportunidades está em Brasília, São Paulo e Curitiba, cidades com forte presença de órgãos reguladores, sedes corporativas e polos de serviços.
- Perfil de gênero em 2025: O mercado apresenta distribuição relativamente equilibrada, com 58,82% das contratações ocupadas por homens e 41,18% por mulheres.
- Modelo de trabalho: O cargo oferece flexibilidade moderada, com 22,50% das vagas em regime remoto e 30,00% em formato híbrido.
- Quanto ganha um consultor de assuntos regulatórios: A remuneração média no Brasil varia entre R$ 10.000 e R$ 18.000 por mês, podendo ser maior em posições sêniores, projetos complexos ou setores altamente regulados.
5 - Geofísico(a)
- O que faz: Analisa as propriedades físicas da Terra para entender fenômenos naturais e estruturas subterrâneas, atuando em estudos sobre atividade sísmica, comportamento de aquíferos e identificação de reservas minerais e energéticas.
- Habilidades mais demandadas: Domínio de interpretação sísmica 3D, sismologia e geologia do petróleo, além do uso de softwares especializados e análise avançada de dados geofísicos.
- Setores que mais contratam: Empresas de extração de petróleo e gás natural, instituições de pesquisa e desenvolvimento científico e companhias ligadas à tecnologia e análise de dados geológicos.
- Onde estão as vagas: As oportunidades se concentram principalmente no Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília, regiões com presença de empresas do setor energético, órgãos públicos e centros de pesquisa.
- Perfil de gênero em 2025: O mercado apresenta maioria masculina, com 60,87% das contratações ocupadas por homens e 39,13% por mulheres.
- Modelo de trabalho: A atuação é predominantemente presencial, sem registro relevante de vagas em regime remoto ou híbrido.
- Quanto ganha um geofísico: A remuneração média no Brasil varia entre R$ 9.000 e R$ 16.000 por mês, podendo ser maior em projetos de exploração de petróleo, cargos sêniores ou funções altamente especializadas.
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