Disney pagou menos para mulheres do que para homens durante uma década – e agora vai ter que se retratar com uma multa milionária
Ação coletiva movida em 2019 mostra que a diferença salarial total chegou a US$ 150 milhões
O Mickey provavelmente ganhou mais que a Minnie durante uma década. E a Disney vai pagar o preço por esta desigualdade salarial entre colaboradores homens e mulheres. Mais especificamente, a empresa de entretenimento será multada em US$ 43,3 milhões (R$ 251,2 milhões).
O acordo, que ainda precisa ser aprovado por um juiz, é resultado de uma ação coletiva que corria desde 2019 na corte estadual da Califórnia. Nove mulheres acusaram a companhia de pagar menos às mulheres do que aos homens em cargos do mesmo nível hierárquico.
O processo começou quando a gerente de projetos LaRonda Rasmussen, que ainda trabalha na Disney, processou a empresa ao descobrir a disparidade salarial. No total, a diferença dos valores teria sido de US$ 150 milhões (R$ 869,2 milhões).
Ao aceitar pagar a multa, a gigante do entretenimento se livra de um julgamento a júri popular, que poderia sair ainda mais caro – tanto em termos financeiros quanto para a imagem da marca.
- Já está planejando a aposentadoria? Guia gratuito do Seu Dinheiro ajuda a escolher onde investir para ter tranquilidade no futuro
Além da multa, a Disney terá que contratar um psicólogo organizacional para treinar a equipe financeira, que terá que usar dados do mercado externo para definir a remuneração mais justa para os cargos.
Nos próximos três anos, a empresa também concordou em contratar um economista externo para realizar uma análise de equidade salarial.
Leia Também
Lula defende redução da jornada 6x1 em discurso do Dia do Trabalhador
Planos pré-feriado: Ibovespa se prepara para semana mais curta, mas cheia de indicadores e balanços
Apesar de ter feito o acordo, a Disney declara que não houve irregularidades e se posicionou contra o fato de o processo ter sido considerado como uma ação coletiva, já que os níveis de remuneração são definidos por múltiplos gerentes em diferentes divisões da empresa, e muitos cargos com títulos semelhantes exigem tarefas distintas.
“Sempre nos comprometemos a pagar nossos funcionários de forma justa e demonstramos esse compromisso durante todo esse caso. Estamos satisfeitos por termos resolvido essa questão”, disse um porta-voz da companhia.
Em defesa da política salarial, a Disney divulgou uma análise interna de igualdade de remuneração de 2022, realizada a pedido dos acionistas, que constatou que as mulheres da empresa ganhavam 99,4% do que os homens ganhavam.
* Com informações do The Wall Street Journal.
COMPARTILHAR
Disney que se cuide: Universal anuncia maior parque temático da Flórida em décadas; veja preços
Epic Universe começa a funcionar no dia 22 de maio, com cinco mundos temáticos diferentes, incluindo uma área especial para Harry Potter
Com salários de até R$ 17 mil, TRT-2 (SP) abre concurso público com vagas para diversas especialidades; veja como se inscrever
Edital contempla formação de cadastro reserva e cargos efetivos para profissionais com nível superior; há oportunidades em áreas como Direito, Engenharia, TI, Medicina, entre outras
Últimas horas para se inscrever na Ambev, Eneva e Porto; confira essas e outras vagas para estágio e trainee com remuneração de até R$ 7 mil
Os dias estão correndo e cada nova vaga ou processo seletivo pode abrir janelas de oportunidade capazes de transformar trajetórias. A atual temporada de estágios e trainees está repleta de possibilidades para jovens profissionais em todo o Brasil. O único problema é que o relógio não espera por ninguém. Nesta segunda-feira (14), ainda é possível […]
Acabou a magia? Ir pra Disney está mais caro, mas o ‘vilão’ dessa história não é Donald Trump
Estudos mostram que preços dos ingressos para os parques temáticos subiram mais do que a inflação americana; somado a isso, empresa passou a cobrar por serviços que antes eram gratuitos
Taxa sobre taxa: Resposta da China a Trump aprofunda queda das bolsas internacionais em dia de ata do Fed
Xi Jinping reage às sobretaxas norte-americanas enquanto fica cada vez mais claro que o alvo principal de Donald Trump é a China
As melhores empresas para crescer na carreira em 2025, segundo o LinkedIn
Setor bancário lidera a seleção do LinkedIn Top Companies 2025, que mede o desenvolvimento profissional dentro das empresas
Últimos dias para se inscrever na Tenaris, Shopee, Ingredion, Dürr e Aon; confira essas e outras vagas para estágio e trainee com bolsa-auxílio de até R$ 7 mil
Os aprovados nos programas de estágio e trainee devem começar a atuar até o segundo semestre de 2025; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Agenda econômica: últimos balanços e dados dos Estados Unidos mobilizam o mercado esta semana
No Brasil, ciclo de divulgação de balanços do 4T24 termina na segunda-feira; informações sobre o mercado de trabalho norte-americano estarão no foco dos analistas nos primeiros dias de abril.
Existe idade ideal para virar gestor de equipe?
Liderança não é um cargo, mas um processo contínuo de aprendizado. Independentemente da idade, um gestor precisa reconhecer suas lacunas, buscar suporte e estar disposto a evoluir junto com sua equipe.
Conab abre concurso para 403 vagas, com salários de até R$ 8,1 mil; veja como participar
Novo edital abre oportunidades em todas as unidades da Conab; inscrições vão de 14 de abril a 15 de maio
Bayer, Ambev e Silimed têm vagas para estágio e trainee com bolsa-auxílio de até R$ 7 mil; confira as oportunidades
Para jovens estudantes e recém-formados em busca de um lugar no mercado de trabalho, o estágio ou trainee certo pode ser a porta de entrada. Com o fim de março se aproximando, empresas brasileiras e multinacionais seguem em busca de talentos para reforçar suas equipes — e essa pode ser a chance de agarrar uma […]
Geração Z será a mais rica da história — mas enfrentará custo de vida alto e mercado de trabalho tensionado
A riqueza dos nascidos entre 1997 e 2012 terá um aumento exponencial em pouco tempo, segundo projeções do Bank of America
Empréstimo consignado para CLT passa de 35 milhões de simulações em apenas 3 dias. Confira tudo o que você precisa saber sobre o crédito
Nova modalidade de empréstimo consignado para trabalhadores CLT registrou 35,9 milhões de simulações de empréstimo
Não é um pássaro (nem um avião): Ibovespa tenta manter bom momento enquanto investidores se preparam para a Super Quarta
Investidores tentam antecipar os próximos passos dos bancos centrais enquanto Lula assina projeto sobre isenção de imposto de renda
Inscrições para a Globo acabam nesta sexta (21); confira essas e outras vagas para estágio e trainee com bolsa-auxílio de até R$ 7 mil
Os aprovados nos programas de estágio e trainee devem começar a atuar até o segundo semestre de 2025; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Consignado para quem é CLT: o passo a passo do programa que promete baratear o crédito com garantia do FGTS
A estratégia do governo é direta: ampliar o acesso a empréstimos mais baratos e tirar os trabalhadores das armadilhas do superendividamento
Hegemonia em disputa: Ibovespa tenta manter bom momento em semana de IPCA, dados de emprego nos EUA e balanços
Temporada de balanços volta a ganhar fôlego enquanto bolsas têm novo horário de funcionamento, inclusive no Brasil
Governo libera pagamento de saque-aniversário do FGTS para esta semana; confira as regras e como sacar
As alterações em questão vieram por meio de uma medida provisória, com intuito de liberar R$ 12 bilhões para 12,1 milhões de trabalhadores.
8 mitos sobre o trabalho que sabotam sua carreira (e como reprogramá-los)
É preciso reconhecer que algumas convicções pré-concebidas atrapalham nossa vida profissional e no ambiente de trabalho, mas é possível mudá-las
NFL volta ao Brasil: liga anuncia partida em São Paulo para temporada 2025; veja quando, onde e quem joga
Partida com os Los Angeles Chargers ocorre em setembro, um ano após estreia da liga no Brasil
