A “fábrica de bilionários” da B3 vai trocar de CEO depois de 16 anos

A lei permite que funcionários trabalhem na data, mas é preciso seguir as regras; profissional que faltar pode sofrer penalidades

Discutida há mais de uma década, a lei entra em vigor em 2027 e será implementada de maneira gradual; veja o calendário

Especialista em comunicação corporativa diz que profissionais brilhantes no mercado ficam invisíveis pelo receio de se autopromover; como mudar isso de forma positiva?

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Com posições presenciais, remotas e híbridas, as três varejistas têm oportunidades de emprego para júniores e especialistas; confira

Levantamento da Robert Half revela que 58% dos recrutadores já eliminaram candidatos por inconsistências – e mostra quais são as cinco mentiras mais comuns

Mesmo com salários e benefícios mantidos, colaboradores seguem sem trabalhar e esperam por desligamento para não perder direitos trabalhistas

Pesquisa da Universidade do Texas com a empresa KPMG mostrou o que bons usuários de inteligência artificial fazem para ter resultados verdadeiramente úteis

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Cofundador da Microsoft alerta que inteligência artificial deve substituir humanos “na maioria das coisas” — e lista as poucas áreas que ainda resistem

Em uma década, ensino a distância supera o presencial e redefine o acesso ao ensino superior; confira os números da 16ª edição do Mapa do Ensino Superior

Salários chegam a R$ 10 mil e diretora de recursos humanos dá dicas para chamar a atenção das empresas nos processos seletivos

Plataforma deixou de ser um ‘balcão de currículos’ para promover discussões que gerem engajamento e mais interação entre usuários

Busca por maior produtividade, preocupação com a saúde mental e sósias digitais de funcionários estão entre os temas que devem estar no radar este ano

Levantamento com líderes femininas mostra que apenas 45% acreditam que homens já ajudam de alguma forma

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos prorrogou o prazo por mais 12 meses; a validade do concurso agora chega até setembro de 2027, a depender do cargo

Estudo da Harvard Business Review mostra que a maneira com que os chefes avaliam os funcionários pode gerar falta de confiança e pedidos de demissão

A profissional de marketing Cathy Xie decidiu tentar uma estratégia diferente após não conseguir se destacar em processos seletivos – e deu certo

Iniciativa conecta candidatos a oportunidades em companhias do sistema Coca-Cola e parceiros como Cinemark, Grupo Ri Happy e Grupo Carrefour

Executivos que se destacam sabem praticar a “desobediência estratégica”; entenda o conceito