O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
O avanço da tecnologia, o aumento do custo de vida e o crescimento econômico global mais lento devem ditar as novas tendências do mercado de trabalho
A transição verde e o avanço tecnológico têm transformado o mundo dos negócios nos últimos anos — e devem ditar tendências no mercado de trabalho daqui para frente.
Segundo o relatório sobre o futuro do trabalho do Fórum Econômico Mundial, a adoção de tecnologia novas e de ponta e a ampliação do acesso ao ambiente digital em todo o mundo são os principais fatores de mudanças nas organizações e, consequentemente, nos postos de trabalho nos próximos cinco anos.
E, isso vale tanto para a criação de novas funções quanto para a extinção de algumas profissões.
“Espera-se que análises de big data, mudanças climáticas e tecnologias de gerenciamento ambiental e criptografia e segurança cibernética sejam os maiores impulsionadores do crescimento do emprego”, aponta o relatório.
Por outro lado, o aumento do custo de vida, o crescimento econômico global mais lento e a escassez de suprimentos podem resultar na redução gradual da oferta de empregos nos setores de agricultura e recursos naturais, manufatura e transportes até 2027.
Em linhas gerais, a expectativa é que 69 milhões de empregos sejam criados, enquanto 83 milhões de postos de trabalhos deixarão de existir nos próximos cinco anos.
Leia Também
O Relatório sobre o Futuro do Trabalho 2023 foi realizado no final de 2022 e início de 2023, reunindo a perspectiva de 803 empresas, que empregam coletivamente mais de 11,3 milhões de trabalhadores em todo o mundo. O relatório foi divulgado pelo Fórum Econômico Mundial nesta semana.
LEIA TAMBÉM: Cargos iguais, mesma remuneração: Câmara aprova projeto que prevê igualdade salarial entre homens e mulheres
Com a previsão de que 83 milhões de empregos sejam eliminados até 2027, o relatório aponta que as funções que devem ficar na berlinda pertencem ao setor de serviços — mais especificamente as atuações relacionadas ao secretariado.
São elas:
Vendedores de lojas e zeladores de condomínios também estão entre as profissões em declínio.
Ainda de acordo com o relatório sobre o futuro do trabalho, as profissões em alta, e com maior oferta de vagas, nos próximos cinco anos são as relacionadas à tecnologia.
São elas:
Com a expectativa de redução de 14 milhões de postos de trabalho em todo o mundo, a saída para muitos trabalhadores será a transição de carreira — em busca de uma recolocação no mercado.
Segundo o levantamento do Fórum Econômico Mundial, as dez áreas que sofrerão com a rotatividade dos empregos são:
Cofundador da Microsoft alerta que inteligência artificial deve substituir humanos “na maioria das coisas” — e lista as poucas áreas que ainda resistem
Em uma década, ensino a distância supera o presencial e redefine o acesso ao ensino superior; confira os números da 16ª edição do Mapa do Ensino Superior
Salários chegam a R$ 10 mil e diretora de recursos humanos dá dicas para chamar a atenção das empresas nos processos seletivos
Plataforma deixou de ser um ‘balcão de currículos’ para promover discussões que gerem engajamento e mais interação entre usuários
Busca por maior produtividade, preocupação com a saúde mental e sósias digitais de funcionários estão entre os temas que devem estar no radar este ano
Levantamento com líderes femininas mostra que apenas 45% acreditam que homens já ajudam de alguma forma
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos prorrogou o prazo por mais 12 meses; a validade do concurso agora chega até setembro de 2027, a depender do cargo
Estudo da Harvard Business Review mostra que a maneira com que os chefes avaliam os funcionários pode gerar falta de confiança e pedidos de demissão
A profissional de marketing Cathy Xie decidiu tentar uma estratégia diferente após não conseguir se destacar em processos seletivos – e deu certo
Iniciativa conecta candidatos a oportunidades em companhias do sistema Coca-Cola e parceiros como Cinemark, Grupo Ri Happy e Grupo Carrefour
Executivos que se destacam sabem praticar a “desobediência estratégica”; entenda o conceito
Iniciativa da Fin4She é focada em mulheres entre 18 e 35 anos e oferece curso preparatório para certificações como CPA, C-Pro I e C-Pro R. Aprovadas devem pagar uma taxa de R$ 89,90 para ter acesso ao conteúdo
Vagas contemplam estudantes e recém-formados em áreas como tecnologia, finanças, engenharia e negócios; Seu Dinheiro detalha os requisitos de cada processo seletivo
Aqui no Seu Dinheiro você confere quais companhias estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e quais são os critérios para participar
Seu Dinheiro te mostra onde estão as principais oportunidades, quais empresas estão contratando e o que é preciso para participar dos programas
A professora brasileira Débora Garofalo criou um programa de robótica a partir de sucata, que a levou ao posto de educadora mais influente do mundo.
Sem computador e com material gratuito, estudante da periferia de Salvador levou cinco anos até conquistar a melhor nota em Medicina na USP
Além da Casas Bahia e da Usina Cerradão, a Alpargatas também está com inscrições só até esta semana; confira os detalhes e requisitos de cada vaga
Norueguesa de 30 anos atua em uma plataforma de petróleo no Mar do Norte, soma até 250 dias de folga e salário pode chegar a R$ 750 mil por ano
Novo edital prevê 40 vagas imediatas para Técnico Legislativo – Policial Legislativo Federal, com provas em abril