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Liliane de Lima
É repórter do Seu Dinheiro. Jornalista formada pela PUC-SP, já passou pelo portal DCI e setor de análise política da XP Investimentos.
ADEUS, HOME OFFICE

Elon Musk deu duas opções aos seus funcionários: venha trabalhar ou “saia da Tesla”

O dono da Tesla exigiu o retorno aos escritórios, via e-mail. Em resposta a um tuíte, Elon Musk afirmou que funcionários que não voltarem ao presencial devem “fingir trabalhar em outro lugar”

Liliane de Lima
1 de junho de 2022
12:49 - atualizado às 8:40
Elon Musk, CEO da Tesla | Vale
Elon Musk, CEO da Tesla - Imagem: Shutterstock

O bilionário Elon Musk protagonizou mais uma vez polêmica, e desta vez não foi no Twitter, e sim por e-mail. Em uma mensagem atribuída ao dono da Tesla (TSLA34), ele exige o retorno presencial dos funcionários, caso contrário, que deixem a empresa

O e-mail com o assunto “O trabalho remoto não é mais aceitável” foi enviado por Musk, nesta terça-feira (31), de acordo com a agência Reuters.

“Qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo (e reforço, no mínimo) de 40 horas por semana ou sair da Tesla”, afirma. 

Além disso, Musk especificou que os colaboradores devem ir a “um dos escritórios principais da Tesla, não uma filial remota que não está relacionada às tarefas do funcionário”. 

O CEO da Tesla não se manifestou diretamente sobre o e-mail, mas respondeu ironicamente a um tuíte de um seguidor que teve acesso ao comunicado e pediu que ele comentasse. 

Não é só a Tesla, de Elon Musk

O movimento de retorno ao presencial não é exclusivo da Tesla. Em março, o Google exigiu a volta aos escritórios por três vezes na semana, uma carga menor que a exigida por Musk. 

Twitter, Facebook e Microsoft também seguiram a onda. E nesse contexto de mar agitado, em que os funcionários querem a flexibilidade adquirida com o trabalho remoto, surgiu e tem permanecido o fenômeno da “grande demissão” nos EUA. 

Somente em dezembro de 2021, mais de 4 milhões de trabalhadores estadunidenses pediram demissão. 

*Com informações de Reuters e Bloomberg 

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