Dona do Facebook está entre as 10 empresas que mais oferecem vagas home office no mundo; confira a lista
Em uma pesquisa rápida na plataforma LinkedIn, a partir da palavra-chave “home office”, é possível visualizar quase 20 mil vagas abertas para diversos cargos
Trabalhar em qualquer lugar do mundo ganhou espaço na pandemia e, mesmo após a volta aos escritórios, o home office deve se manter como um dos modelos de trabalho nos anúncios de emprego.
Segundo um estudo do Empregos.com.br, site especializado em recrutamento, o número de vagas divulgadas na plataforma e que eram exclusivamente com atuação em regime home office aumentou cerca de 140% entre janeiro de 2021 e 2022.
E, essas vagas não são difíceis de encontrar. Em uma pesquisa rápida na plataforma LinkedIn, a partir da palavra-chave “home office”, é possível visualizar quase 20 mil vagas abertas para diversos cargos.
Mas, quais são as empresas que adotaram o regime remoto de forma permanente? Em geral, as companhias de tecnologia, serviços financeiros, recrutamento e seleção e de comunicação são as que mais contratam profissionais para atuar a distância.
Por fim, vale mencionar que o modelo híbrido ainda tem sido o mais adotado pelas empresas brasileiras. O formato que alterna dias de trabalho em casa e idas ao escritório é realidade para 56% dos profissionais brasileiros, de acordo com um estudo recente do Google Workspace em parceria com a consultoria IDC Brasil.
Empresas que mais ofertaram vagas remotas no mundo
De acordo com um levantamento realizado pelo site de recrutamento ZipRecruiter, cerca de 370 mil vagas de emprego remoto foram criadas, especificamente, por dez empresas — que vão desde hospitais a gigantes de tecnologia.
Leia Também
Confira:
- Anthem: 60.445 empregos
- CBRE: 51.304 empregos
- USAA: 42.311 empregos
- Capital One: 36.336 empregos
- Cerebral: 34.526 empregos
- Change Healthcare: 30.602 empregos
- Meta: 29.052 empregos
- SAP: 282,62 empregos
- Kronos: 25.965 empregos
- SelectQuote: 25.799 trabalhos remotos
Vale destacar que a Meta, dona do Facebook, também é uma das empresas que pagam os melhores salários do mundo. No Brasil, a remuneração média varia entre R$ 2 mil e R$ 38 mil por mês, a depender do cargo exercido na empresa, segundo o Glassdoor.
Home office definitivo no Brasil
As startups Neon, de serviços financeiros, e Gupy, de recrutamento e seleção, são alguns exemplos de empresas que adotaram o formato remoto “em primeiro lugar” no Brasil. Ou seja, o trabalho a distância deve ser a primeira opção do trabalhador no momento de desempenhar as suas funções.
E uma das precursoras desse movimento é a plataforma de viagens AirBnb foi uma das primeiras empresas a “abandonar” a volta aos escritórios. Em abril deste ano, o CEO Brian Chesky anunciou que todos os funcionários poderiam morar e trabalhar de onde quisessem.
Na época, Chesky afirmou que “o mundo está se tornando mais flexível” e que o home office se tornará “a maneira predominante de trabalho nos próximos dez anos”. Ele não descartou a necessidade de encontros presenciais na empresa — os funcionários teriam que ir ao escritório uma vez por trimestre.
Apesar dos avanços, poucas empresas adotam o home office como único modelo de trabalho. Em geral, as empresas oferecem esse tipo de formato de atuação para posições específicas e, majoritariamente, em times de tecnologia.
Recentemente, o Nubank abriu vagas exclusivas para mulheres, no formato home office. Na mesma linha, as startups imobiliária Loft e a de saúde Alice estão recrutando profissionais nesse formato.
*Com informações de CNBC
COMPARTILHAR
Presente de Natal da Prio (PRIO3)? Empresa anuncia novo programa de recompra de até 86,9 milhões de ações; confira os detalhes
O conselho da Prio também aprovou o cancelamento de 26.890.385 ações ordinárias mantidas em tesouraria, sem redução do capital social
Exclusivo: Oncoclínicas (ONCO3) busca novo CEO e quer reestruturar todo o alto escalão após a crise financeira, diz fonte
Após erros estratégicos e trimestres de sufoco financeiro, a rede de oncologia estuda sucessão de Bruno Ferrari no comando e busca novos executivos para a diretoria
Copasa (CSMG3): lei para a privatização da companhia de saneamento é aprovada pelo legislativo de Minas Gerais
O texto permite que o estado deixe de ser o controlador da companhia, mas mantenha uma golden share, com poder de veto em decisões estratégicas
B de bilhão: BB Seguridade (BBSE3) anuncia quase R$ 9 bi em dividendos; Cemig (CMIG4) também libera proventos
Empresas anunciam distribuição farta aos acionistas e garantem um fim de ano mais animado
Vale (VALE3) e Petrobras (PETR4) estão entre as rainhas dos dividendos no 4T25; Itaú BBA diz quais setores vão reinar em 2026
Levantamento do banco aponta que ao menos 20 empresas ainda podem anunciar proventos acima de 5% até o final do ano que vem
MRV (MRVE3) entra no grupo de construtoras que vale a pena comprar, mas a preferida do JP Morgan é outra
Banco norte-americano vê espaço para uma valorização de até 60% nas ações do setor com juros menores e cenário político mais favorável em 2026
Ação acusa XP de falhas na venda de COEs como o da Ambipar (AMBP3) e pede R$ 100 milhões na Justiça
Após perdas bilionárias com COEs da Ambipar, associações acusam a corretora de erros recorrentes na venda de produtos ligados à dívida de grandes empresas no exterior
Ações da Oncoclínicas (ONCO3) na mão de Vorcaro vão parar no Banco de Brasília. O acordo para trocar os CDBs do Master subiu no telhado?
Com a transferência das cotas de fundos do Master para o BRB, investidores questionam o que acontece com o acordo da Oncoclínicas para recuperar o investimento em papéis do Master
Orizon (ORVR3) compra Vital e cria negócio de R$ 3 bilhões em receita: o que está por trás da operação e como fica o acionista
Negócio amplia a escala da companhia, muda a composição acionária e não garante direito de recesso a acionistas dissidentes
Maior rede de hospitais privados pagará R$ 8,12 bilhões em proventos; hora de investir na Rede D’Or (RDOR3)?
Para analista, a Rede D’Or é um dos grandes destaques da “mini temporada de dividendos extraordinários”
Fim da especulação: Brava Energia (BRAV3) e Eneva (ENEV3) negam rumores sobre negociação de ativos
Após rumores de venda de ativos de E&P avaliados em US$ 450 milhões, companhias desmentem qualquer transação em curso
Virada à vista na Oncoclínicas (ONCO3): acionistas querem mudanças no conselho em meio à crise
Após pedido da Latache, Oncoclínicas convoca assembleia que pode destituir todo o conselho. Veja a proposta dos acionistas
Bancos pagam 45% de imposto no Brasil? Não exatamente. Por que os gigantes do setor gastam menos com tributos na prática
Apesar da carga nominal elevada, as instituições financeiras conseguem reduzir o imposto pago; conheça os mecanismos por trás da alíquota efetiva menor
Mais de R$ 4 bilhões em dividendos e JCP: Tim (TIMS3), Vivo (VIVT3) e Allos (ALOS3) anunciam proventos; veja quem mais paga
Desse total, a Tim é a que fica com a maior parte da distribuição aos acionistas: R$ 2,2 bilhões; confira cronogramas e datas de corte
Vale (VALE3) mais: Morgan Stanley melhora recomendação das ações de olho nos dividendos
O banco norte-americano elevou a recomendação da mineradora para compra, fixou preço-alvo em US$ 15 para os ADRs e aposta em expansão do cobre e fluxo de caixa robusto
Não é por falta de vontade: por que os gringos não colocam a mão no fogo pelo varejo brasileiro — e por quais ações isso vale a pena?
Segundo um relatório do BTG Pactual, os investidores europeus estão de olho nas ações do varejo brasileiro, mas ainda não estão confiantes. Meli, Lojas Renner e outras se destacam positivamente
Pequenos negócios têm acesso a crédito verde com juros reduzidos; entenda como funciona
A plataforma Empreender Clima, lançada pelo Governo Federal durante a COP30, oferece acesso a financiamentos com juros que variam de 4,4% a 10,4% ao ano
Antes ‘dadas como mortas’, lojas físicas voltam a ser trunfo valioso no varejo — e não é só o Magazine Luiza (MGLU3) que aposta nisso
Com foco em experiência, integração com o digital e retorno sobre capital, o Magalu e outras varejistas vêm evoluindo o conceito e papel das lojas físicas para aumentar produtividade, fidelização e eficiência
Petrobras (PETR4): com novo ciclo de investimentos, dividendos devem viver montanha-russa, segundo Itaú BBA e XP
O novo ciclo de investimentos da Petrobras (PETR4) tende a reduzir a distribuição de proventos no curto prazo, mas cria as bases para dividendos mais robustos no médio prazo, disseram analistas. A principal variável de risco segue sendo o preço do petróleo, além de eventuais pressões de custos e riscos operacionais. Na visão do Itaú […]
Depois de despencarem quase 12% nesta terça, ações da Azul (AZUL4) buscam recuperação com otimismo do CEO
John Rodgerson garante fluxo de caixa positivo em 2026 e 2027, enquanto reestruturação reduz dívidas em US$ 2,6 bilhões
