Em recuperação judicial, a Odebrecht anunciou nesta sexta-feira (18) que a partir de agora se chama Novonor — holding que abrigará seis empresas do grupo, com 25 mil funcionários.
Segundo a companhia, a mudança do nome e da marca é o ponto culminante da transformação empreendida nos últimos cinco anos pela empresa.
O movimento faz parte de acordos que a empresa firmou com autoridades por causa do seu envolvimento com esquemas de corrupção — notadamente a Operação Lava Jato, a partir do final de 2014, que impactou profundamente o grupo.
A perda de contratos e redução das operações levaram a Odebrecht a um processo de recuperação judicial no ano passado.
Acionista majoritário do grupo, Maurício Odebrecht disse durante reunião anual com transmissão online para os funcionários que a empresa está inteiramente transformada.
"Não estamos apagando o passado. Passado não se apaga", disse o executivo. "Depois de tudo o que promovemos de mudanças e de correção de rumos, estamos agora olhando para o que queremos ser: uma empresa inspirada no futuro".
O que a Odebrecht fez
A agora Novonor informa que, nos últimos cinco anos, implantou um sistema de conformidade no padrão das grandes corporações internacionais, e que foi certificado há dois meses por um monitor independente do Departamento de Justiça dos Estados Unidos.
O grupo com novo nome deve concentrar empresas das áreas de engenharia e construção, mobilidade urbana e rodovias, petróleo e gás, mercado imobiliário, petroquímica e indústria naval.
Na a reunião do anúncio da marca, o grupo apresentou os propósitos que e visão para a empresa até 2030 — definidos em reuniões, seminários e pesquisas que envolveram neste semestre mais de 3 mil integrantes, sob a coordenação de uma consultoria internacional, a GlobeScan, segundo a empresa.
Entre os pontos do Grupo Novonor estão os seguintes:
- Operar com os mais altos padrões éticos, técnicos, de governança e de eficiência para promover crescimento e prosperidade;
- Impulsionar a inovação e o desenvolvimento tecnológico;
- Atuar com diversidade, inclusão e equidade, contribuindo para a redução das desigualdades;
- Viabilizar e concretizar projetos sustentáveis de infraestrutura para atender as necessidades das atuais e das futuras gerações;
- Direcionar as operações para que sejam carbono neutras e apoiar os clientes no desenvolvimento de soluções climáticas positivas;
- Alinhar as ações aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU e apoiar iniciativas e melhores práticas na sociedade com esta finalidade.
