O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
Ao todo, são mais de 500 vagas de emprego para diversas áreas no formato híbrido ou remoto, em todo o país
Os testes da semana de quatro dias úteis no Reino Unido nem terminaram, mas a jornada menor de trabalho está mais próxima de se tornar definitiva para grande parte dos profissionais britânicos.
Isso porque dados preliminares mostram que, até o momento, a produtividade foi mantida ou melhorada na maioria das empresas adeptas ao “teste” do novo modelo de trabalho.
Por aqui, a iniciativa começou a ganhar adeptos principalmente a partir da reabertura da economia, depois do período de isolamento em razão da pandemia de covid-19.
Mas, no Brasil, os testes-piloto estão sendo realizados de forma independente por algumas empresas, como a Gerencianet e a NovaHaus — ao contrário do que está acontecendo no Reino Unido.
Enquanto a semana mais curta não chega para os brasileiros, confira a seguir as vagas de emprego desta semana. Boa sorte!
A Ame, fintech da Americanas, abriu vagas para jovem aprendiz no Rio de Janeiro e São Paulo. As inscrições vão até 30 de setembro.
Leia Também
O programa, que tem duração de 17 meses e com jornada de 6 horas diárias, é voltado para jovens entre 18 e 22 anos. As vagas são para as áreas de finanças, suporte técnico, recursos humanos e comercial.
Os aprovados no processo seletivo receberão uma bolsa-auxílio compatível com o mercado e vale-transporte. Os interessados, devem se aplicar no site exclusivo do programa, a depender da localidade:
A Cielo, empresa de maquininhas de cartão, está com 34 vagas abertas para o programa de formação e contratação de gerente de negócios. O processo seletivo é exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs) e as inscrições vão até 29 de setembro.
As oportunidades são para atuação em São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, Brasília, Goiás, Recife, Manaus, Pará, Rondônia, Acre, Amapá, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia e Espírito Santo.
Para participar do programa, que tem duração de três meses, não é preciso ter experiência na área de negócios ou comercial. Contudo, a Cielo exige que os candidatos estejam cursando ou tenham ensino médio completo.
A empresa não informa o valor da remuneração. Entre os benefícios oferecidos estão:
Por fim, as candidaturas devem ser realizadas na plataforma Gupy, clique aqui.
O banco BTG Pactual está com mais de 50 vagas abertas para as áreas de marketing, tecnologia, regulatório, corporativo, finanças e operações.
Entre os principais requisitos, que variam conforme o setor de interesse, a empresa exige conhecimentos em inglês, experiência prévia e curso superior completo.
Aos funcionários, o banco oferece como benefícios seguro saúde e odontológico, programa de academias e bem-estar, participação nos lucros e auxílio creche. A faixa salarial não é divulgado pelo banco.
Por fim, as candidaturas devem ser realizadas pela página de carreiras do BTG Pactual — acesse aqui.
O banco digital PicPay está com 125 oportunidades abertas para atuação remota ou presencial no escritório de São Paulo (SP).
As vagas são para as áreas de marketing, produtos, operações, finanças e tecnologia, para todos os níveis de senioridade.
Em geral, o PicPay exige experiência prévia no setor desejado pelo candidato.
O banco digital oferece, entre outros benefícios, assistência médica e odontológica, licença paternidade e maternidade e participação nos lucros e resultados da empresa.
Por fim, as candidaturas devem ser feitas na plataforma Gupy, clique aqui.
A Méliuz está com seis vagas abertas, no modelo remoto, nas áreas de atendimento ao cliente, tecnologia e segurança da informação.
As oportunidades também são voltadas, de forma exclusiva, para pessoas com deficiência (PCDs).
Para se inscrever, o candidato precisa ter experiência anterior na área, conhecimento intermediário de Pacote Office ou ferramentas do Google. As inscrições são realizadas pela plataforma Gupy, acesse aqui.
Por fim, a Méliuz oferece plano de saúde e odontológico, cashback online em dobro, auxílio home office, participação nos lucros e resultados e subsídio para treinamentos.
O banco Inter está com vagas abertas para as áreas de tecnologia, negócios, marketing e investimentos. Todas as oportunidades são para atuação em Belo Horizonte (MG).
Em geral, a empresa exige ensino superior completo, experiência anterior na área e conhecimento intermediário ou avançado de inglês.
Aos colaboradores, o Inter oferece benefícios como assistência médica e odontológica, participação nos lucros e resultados, seguro de vida e auxílio creche. A faixa salarial não é informada.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos precisam se inscrever na página exclusiva de carreiras do banco Inter, acesse aqui.
A PagSeguro, empresa de serviços financeiros, está com mais de 150 vagas, efetivas e temporárias, para as áreas de tecnologia, vendas, produto, design e corporativo; em todos os níveis de senioridade.
As oportunidades são para atuar em cidades de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Mato Grosso e Rio Grande do Sul.
Em geral, a empresa exige que os candidatos tenham ensino superior completo e experiência no setor desejado.
Quem deseja se aplicar a uma das vagas deve acessar a plataforma Gupy, clique aqui, ou fazer a candidatura na página do PagSeguro no LinkedIn, clique aqui.
O banco digital C6 Bank está com oportunidades para as áreas de auditoria, governança, gente e gestão, operações e tecnologia, com atuação em São Paulo (SP).
Em geral, as vagas exigem que os candidatos estejam cursando ou tenham ensino superior completo e breve experiência na área. Também, o banco considera habilidades comportamentais, como boa comunicação oral e escrita, como diferenciais.
Além disso, os processos seletivos são compostos de, ao menos, três etapas: inscrição, testes online e entrevistas.
As inscrições devem ser realizadas pelo site de Carreiras do C6 Bank, clique aqui. Os interessados também podem se aplicar a uma das vagas por meio da página do banco no LinkedIn.
A incorporadora Ekko Group abriu as inscrições para processos seletivos nas áreas de comunicação e redes sociais, finanças, projetos e corporativo para atuação nas cidades de Barueri (SP) e Osasco (SP), no formato híbrido.
A empresa exige, entre outros requisitos, conhecimento intermediário de Excel e experiência prévia no setor imobiliário.
Entre os benefícios oferecidos pela Ekko estão remuneração adicional por metas, convênio médico e odontológico e seguro de vida. O valor da remuneração não é informado.
Os interessados devem fazer as candidaturas na plataforma Gupy, acesse aqui.
A Zenklub, plataforma de saúde mental e cuidado emocional corporativo, tem oportunidades abertas para os setores de tecnologia e produtos, no formato remoto.
A empresa exige, entre outros requisitos, experiência anterior na área desejada pelo candidato. Entre as vagas disponíveis, os salários variam de R$ 3 mil a R$ 15 mil, além de benefícios como planos de saúde e odontológico e auxílio home office de R$ 800.
Por fim, os interessados devem fazer a inscrição na página de carreira da Zenklub, clique aqui.
Essa é mais uma edição da lista de oportunidades da semana. Todas as sextas-feiras, você acompanha as principais vagas de emprego abertas aqui no Seu Dinheiro.
Banco projeta queima de caixa bilionária e alerta para risco na estrutura de capital mesmo com melhora dos spreads petroquímicos
Banco vê espaço para crescimento consistente, ganho de produtividade e impacto relevante dos medicamentos GLP-1
Após saída de executivo-chave e sequência de baixas no alto escalão, companhia reestrutura área de Fashion & Lifestyle e retoma divisão entre masculino e feminino
Entrada do Itaú via Denerge dá exposição indireta a distribuidoras e reforça estrutura de capital da elétrica
Os nomes ainda não foram divulgados pela companhia, mas já há especulação no mercado. O mais provável é que os cargos de CEO e CFO sejam ocupados por profissionais ligados à gestora IG4
Avaliação do BTG Pactual indica vendas resilientes no início do ano e aponta que mudanças no MCMV podem impulsionar lançamentos e demanda ao longo de 2026
Após anos de pressão no caixa, empresa se desfaz de ativo-chave e aposta em modelo mais leve; entenda o que muda na estratégia
Parte do mercado acredita que essa valorização poderia ser ainda maior se não fosse pela Alea, subsidiária da construtora. É realmente um problema?
Relatório do Safra mapeia impactos no setor e aponta as elétricas mais expostas ao clima; confira a tese dos analistas.
Parceria com a Anthropic prevê até US$ 100 bilhões em consumo de nuvem e reforça estratégia em infraestrutura
Com passagens aéreas pressionadas, ônibus ganham espaço — e a fabricante entra no radar de compra dos analistas
Banco aposta em fundo com a Quadra Capital para estancar crise de liquidez enquanto negocia reforço bilionário de capital
Uma oferece previsibilidade enquanto a outra oferece retorno quase direto do aumento de preços; entenda cada tese de investimento
Safra vê 2026 como teste para o setor bancário brasileiro e diz que lucro sozinho já não explica as histórias de investimento; veja as apostas dos analistas
O banco britânico também mexeu no preço-alvo dos papéis negociados em Nova York e diz o que precisa acontecer para os dividendos extras caíram na conta do acionista
Até então, os papéis eram negociados em lotes de 1 milhão, sob o ticker AZUL53; para se adequar às regras da B3, a aérea precisou recorrer ao grupamento
O banco prevê um preço-alvo de US$ 237, com um potencial de valorização de aproximadamente 20% em relação às cotações atuais
Acordo com a PGFN corta passivo de R$ 631,7 milhões para R$ 112,7 milhões e dá novo fôlego à reestruturação da companhia
Venda do controle abre nova fase para a petroquímica, com Petrobras e IG4 no centro da governança e desafios bilionários no horizonte
Bloqueio impede saída do acionista francês em momento de pressão financeira e negociação de dívidas