Profissões em alta para 2023: saiba quais são as áreas e quanto as empresas pagam por esses profissionais

Em tempos de pandemia e ondas de demissões em massa — e isso sem contar as demais incertezas sobre o futuro —, saber as principais tendências do mundo corporativo pode ajudar na recolocação e até mesmo na carreira profissional como um todo. 

E as notícias do mercado de trabalho são potencialmente animadoras: 2023 deve trazer quedas nas taxas de desemprego, principalmente entre profissionais qualificados, e uma abertura maior de vagas de emprego. Isso porque cerca de 47% das empresas pretendem abrir novas posições, segundo o Guia Salarial 2023.  

Segundo o levantamento, elaborado pela consultoria Robert Half e divulgado nesta terça-feira (27), oito setores vão liderar as contratações. São eles: 

• Engenharia;
• Finanças e Contabilidade;
• Jurídico;
• Mercado financeiro; 
• Recursos humanos;
• Seguros;
• Tecnologia;
• Vendas e Marketing.

Sendo assim, a pesquisa apontou quais são as potenciais profissões em alta em 2023 — e a média salarial. Confira a seguir: 

Profissões em alta em 2023

Além das profissões em alta no próximo ano, o Guia Salarial da Robert Half destaca três áreas com carreiras do futuro e com salários superiores a R$ 30 mil. 

1- Engenharia 

Os profissionais formados em engenharia ganharam espaço no mercado de trabalho, sobretudo nas áreas de saúde e tecnologia nos últimos três anos, segundo a pesquisa. 

• Profissionais mais procurados: Gerente de Supply Chain, Comprador, Engenheiro de Aplicação/Vendas, Gerente de projetos/PMO, Gerente de vendas técnicas, Coordenador de S&OP, Engenheiro de EHS/ESG;

• Maiores remunerações: os maiores salários para formados em engenharia são para os cargos de gerente de supply chain — com faixa salarial entre R$ 18.950 e R$ 30.000 — e gerente de projetos (PMO) — em que a remuneração varia entre R$ 14.550 e R$ 30.500

Engenharia é uma das áreas que, devido à transformação nos últimos anos, propicia as principais carreiras do Futuro, principalmente na temática de ESG (sigla em inglês para governança ambiental, social e corporativa). São elas: 

• Engenheiro de ESG; 
• Gerente de ESG; 
• Engenheiro de dados; 
• Engenheiro de inovação; 
• Engenheiro de Firmware; 
• Especialista de melhoria contínua/Lean/Indústria 4.0. 

2 - Finanças e Contabilidade 

Infraestrutura, serviços, agronegócio e tecnologia são os setores que lideram as contratações de profissionais de finanças e contabilidade. 

• Áreas mais demandadas: Planejamento Financeiro/Controladoria, Modelagem Financeira, Contábil/Fiscal (coordenador/gerente), Controller, Tesouraria/Financeiro; 

• Maiores remunerações: os salários mais altos na área são para as posições de  controller — profissional, que entre outras funções, atua com análise se informações contábeis —, com remuneração entre R$ 16.800  e R$ 39.000; e Gerente de Auditoria/Controles Internos, com faixa salarial de R$ 21.900 a R$ 36.950. 

3 - Jurídico 

Uma das carreiras mais tradicionais, o Direito é uma das oito áreas que seguem em alta no levantamento da Robert Half. 

Segundo a pesquisa, as empresas que atuam nos setores de tecnologia, varejo e e-commerce, serviços, bens de consumo e agronegócios são as que mais empregam. 

• Posições mais demandadas: Advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior), Advogados de Societário e Contratos (pleno e sênior), Advogados de Consultivo Tributário (pleno e sênior), Advogados de Contencioso Cível (pleno e sênior), Advogados generalistas (pleno a diretor), Advogados especializados em contratos (pleno), Advogados de compliance/LGPD, Advogados de Banking e operações estruturadas;

• Maiores remunerações: Advogado empresarial/M&A sênior — especialista em fusões e aquisições — com salários entre R$ 13.200 e R$ 24.150; Gerente Jurídico, com faixa salarial entre R$ 13.150 e R$ 28.400. 

4 - Mercado financeiro 

O mercado financeiro também é um dos setores com profissões em alta. Mas, ao contrário das demais áreas, os profissionais precisam ter certificações para atuar — CFA, CGA, CFP e Ancord são as mais exigidas no setor. 

Em geral, fundos de investimento, assets, bancos de investimentos e fintechs são as empresas que mais contratam no mercado financeiro. 

• Posições mais demandadas: RM Private, M&A (analistas/associados/VPs), Crédito Corporate (analistas/especialistas), Finanças (diretores/gerentes/VPs), Profissionais de Compliance, Auditoria e Riscos (analistas/gerentes), RM Corporate, ESG (analistas/especialistas/gerentes);

• Maiores remunerações: Gerente de Relacionamento Private, com salários entre R$ 23.100 e R$ 39.600; e Analista de Fusões e Aquisições, com faixa salarial de R$ 14.150 a R$ 21.600

5 - Recursos humanos 

As startups e empresas dos setores de serviços e tecnologia são as que devem empregar mais profissionais no próximo ano. 

Além disso, a área de recursos humanos também origina algumas das profissões do futuro, tais como: 

• People Analytics: processo de coleta de análise de dados voltado para gestão de pessoas em empresas; 
• Change Management: profissionais especializados em preparação para "mudanças corporativas; 
• Diversidade e Inclusão; 
• Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em coach de liderança;

• Posições mais demandadas: Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores), Desenvolvimento Humano e Organizacional (analistas sênior/especialistas/coordenadores), Gerente de RH, Gerente de DHO, Diretor de RH, Tech Recruiter. 

• Maiores remunerações: Gerente de Recursos Humanos, com salários entre R$ 18.700 e R$ 30.450; Business Partner - Gerente, com remuneração de até R$ 30.450. 

6 - Seguros 

Operadoras de saúde, seguradoras de grandes riscos, corretoras de seguros e startups voltadas para o setor (insurtechs) são as empresas que absorvem o maior número de profissionais da área. 

• Profissionais mais procurados:  Finanças (analistas/gerentes), Atuarial (analistas/especialistas), Data Analytics (analistas/especialistas), Comercial (gerentes);

• Maiores remunerações: Diretor de Sinistros, com faixa salarial entre R$ 23.900 e R$ 35.950; Gerente Atuarial, com remuneração de R$ 14.450 a R$ 21.750. 

7 - Tecnologia

Sem dúvidas, a área de tecnologia é uma dos setores que deve dominar as profissões do futuro. 

Segundo a pesquisa, os cargos de segurança da informação, DevOps/DevSecOps, inovação digital, Machine Learning, profissionais de dados, arquiteto de soluções, Tech Lead e Desenvolvedor RPA são as carreiras do futuro da área. 

Vale ressaltar que, além das empresas de tecnologia, negócios do varejo, educação, saúde e startups estão entre as companhias que mais empregam profissionais da área. 

• Profissionais mais procurados: Gerentes Generalistas (Heads de TI), Profissional de infraestrutura (analistas seniores, coordenadores a gerentes), Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes), DeVops/DevSecOps, Product Owner, Profissional de dados, Arquiteto de soluções, Tech Lead, Desenvolvedor RPA, Desenvolvedor Full Stack (pleno e sênior), Desenvolvedor Back-End (pleno e sênior), Desenvolvedor Front-End (sênior);

• Maiores remunerações: Coordenador de segurança da informação, com salários entre R$ 17.350 e R$ 23.750; Especialista/Cientista de dados, com faixa salarial entre R4 14.400 e R$ 24.100

8 - Vendas e Marketing

Por fim, o ramo de vendas e marketing tem mais profissionais empregados em companhias de varejo, agronegócio, logística e startups — com destaque para os negócios voltados à saúde (healthtechs). 

Esse setor também é um dos que encabeçam as carreiras do futuro. São elas: Analista Martech, Estrutura ligada a Produtos digitais, Analista de Inteligência de Mercado. 

• Profissionais mais procurados: Executivo de Contas, Coordenador de Marketing Digital, Gerente de e-commerce, Gerente de Marketing Digital, Analista de Marketing Digital, CRM-CX, Inside Sales, Analista de Inteligência de Mercado, Analista de Inteligência de Negócios;

• Maiores remunerações: Gerente de marketing digital, com salários entre R$ 11.500 e  27.300; e Gerente de e-commerce, com faixa salarial entre R$ 10.750 e R$ 27.300.