O que os trainees querem? Google, Ambev e Vale são as empresas mais desejadas pelos jovens
83% dos profissionais brasileiros recém-formados possuem uma “empresa dos sonhos” para trabalhar; o principal motivo é a possibilidade de desenvolvimento na carreira
Agosto é um dos meses mais aguardados por recém-formados que querem disputar uma vaga nas empresas dos sonhos. Isso porque o mês inaugura a safra de trainees, que vai até meados de outubro.
Nesse período, várias empresas iniciam treinamentos, sendo a maioria remunerados, para profissionais de qualquer graduação.
Mas, para saber quais são as companhias que enchem os olhos dos ingressantes no mercado de trabalho, a consultoria Cia de Talentos fez uma pesquisa voltada aos interesses dos trainees, divulgada nesta semana.
Cerca de 83% dos jovens brasileiros tem uma empresa dos sonhos em que desejam trabalhar, segundo o levantamento.
A pesquisa contou com 117 mil respondentes entre 18 e 26 anos, em todo o território nacional.
Google segue na liderança
Na pesquisa geral, divulgada em junho, a Google foi a eleita com a empresa mais desejada pelos jovens, a partir do período do estágio.
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Nesse recorte voltado para trainees, a gigante de tecnologia permaneceu na liderança. Em seguida, vem a Ambev — que também foi eleita a segunda mais pretendida na lista geral.
A mineradora Vale ficou com o terceiro lugar, seguida pelo banco Itaú.
Confira a seguir o ranking:
- Google;
- Ambev;
- Vale;
- Itaú;
- KPMG;
- EY;
- Mondelez — dona das marcas Lacta, Oreo e Belvita;
- Amazon;
- Bayer;
- PwC.
O que influencia as escolhas dos trainees?
A pesquisa “Carreira dos Sonhos” também trouxe 11 motivos que podem explicar as escolhas dos jovens que desejam se tornar trainees. São eles:
- Desenvolvimento;
- Fazer o que gosta;
- Boa imagem no mercado;
- Inovação;
- Segmento de atuação;
- Experiência internacional;
- Políticas flexíveis;
- Remuneração e benefícios;
- Infraestrutura de ponta;
- Líderes competentes e admirados;
- Cultura e valores.
Sendo assim, cerca de 26% dos participantes afirmaram que escolheram a empresa pensando que o ambiente de trabalho pode proporcionar desenvolvimento profissional; 20% também consideraram ingressar em uma atividade que gosta — geralmente, ligada à área de atuação.
Contudo, a remuneração e os benefícios não possuem tanta importância na hora de escolher a companhia: apenas 4% dos entrevistados apontaram como principal motivo.
Vale ressaltar que os salários de trainee são, geralmente, mais altos que os níveis iniciais, como os cargos juniores. Em média, os valores chegam a até R$ 8 mil por mês. Por outro lado, o período de "contrato" também é menor, com programas que duram entre 3 e 18 meses.
Além disso, os jovens consideram que a reputação da marca, perspectivas de carreira e a relação entre ambiente de trabalho e cultura são essenciais para a escolha.
Para isso, os candidatos a trainee acompanham as redes sociais e acessam os sites institucionais das companhias desejadas.
Processos seletivos para trainee abertos
Das 10 empresas mais desejadas pelos jovens para posições de trainee, apenas 2 estão com processos seletivos abertos, por enquanto. A Vale, tradicionalmente, abre o processo seletivo entre setembro e outubro.
Sendo assim, os processos abertos que estão recebendo candidaturas são:
Itaú
O banco Itaú está com as inscrições para o programa de trainee 2023 abertas até 5 de setembro. As vagas são para o setor de Negócios, nos segmentos Atacado e Varejo.
A remuneração para trainees do Itaú é de R$ 8 mil por mês, além de benefícios, como participação nos lucros e resultados, auxílios refeição e alimentação e assistência médica e odontológica.
As inscrições devem ser realizadas pelo site exclusivo do Itaú, "Trainee Feito Com Você" — acesse aqui.
EY
A EY está com vagas para as áreas de regulação, consultoria e auditoria externa e as inscrições podem ser realizadas durante todo o mês de agosto. Para se candidatar, o interessado deve acessar o site da companhia — clique aqui.
Trainee na KPMG
A consultoria KPMG também está em busca de trainees para as áreas de impostos, auditoria, tecnologia e consultoria. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2024.
Quem deseja se inscrever, deve acessar o site da KPMG — clique aqui.
Por fim, você pode acompanhar semanalmente, às segundas-feiras, a lista de estágios e trainees do Seu Dinheiro. Confira a última publicação, neste link.
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