O medo da Inteligência Artificial pode estar ficando para trás. Segundo pesquisa realizada pela Totvs, empresa brasileira de tecnologia, 80% dos profissionais da área não têm medo da nova ferramenta.
O estudo revela também que 70% não vêem impactos negativos na carreira causados pela IA.
A pesquisa avaliou 477 profissionais participantes do Universo Totvs 2023, que aconteceu em junho de 2023, em São Paulo. Os setores analisados foram os de Tecnologia (60%), Marketing e Vendas (15%), Finance (13%), de RH (7%) e de outras áreas (5%).
A categoria de tecnologia é a que apresenta menor preocupação com os avanços tecnológicos. No entanto, 90% dos entrevistados não temem perder o emprego por conta da nova tecnologia.
Segundo o levantamento, a categoria de Marketing e Vendas é a que possui maior índice de preocupação sobre os impactos causados pela IA na profissão, com 42% dos entrevistados revelando receio em relação ao avanço da tecnologia.
O setor é seguido pela área de Recursos Humanos, em que 34% dos trabalhadores afirmaram temer os impactos negativos causados pela Inteligência Artificial.
Entre as maiores preocupações das categorias, a maior insegurança está relacionada ao quanto a mão de obra humana será substituída ou terá sua demanda diminuída por causa da Inteligência Artificial.
Segundo o levantamento, os profissionais também temem a perda de contato humano. Outros temores apontados foram a dificuldade de adaptação e a falta de ética no uso da Inteligência Artificial.
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Habilidade com Inteligência Artificial será crucial em 5 anos
De acordo com a pesquisa, 48% dos entrevistados acreditam que o conhecimento sobre Inteligência Artificial será essencial para as profissões nos próximos cinco anos.
O domínio da tecnologia foi maior entre os profissionais do setor de Recursos Humanos (56%), seguido pela área de Tecnologia (53%) e Marketing e Vendas (39%)
Entre os conhecimentos técnicos, a habilidade de análise de dados ficou em segundo lugar, com 40% dos profissionais apontando o conhecimento como essencial para o futuro do mercado de trabalho.
A pesquisa também revelou que, entre as capacidades interpessoais, a inteligência emocional possui maior relevância entre os setores. Quarenta e um por cento dos entrevistados apontaram a competência como crucial nos próximos cinco anos.
A importância da habilidade foi maior entre os profissionais do setor Finance (50%), seguido pelos de RH (47%) e Tech (41%).