O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
De acordo com o levantamento, cerca de 58% dos profissionais que atuam na área de recrutamento e seleção afirmou que possuem domínio suficiente para recrutar profissionais mais velhos — de 50 anos ou mais
As pessoas estão vivendo cada vez mais. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a expectativa de vida de um brasileiro é de 76,8 anos. Contudo, o mercado de trabalho parece andar na contramão dessa tendência.
Um em cada quatro profissionais já foi demitido por um motivo em comum: a idade. A pesquisa Etarismo, realizada pelas consultorias de recursos humanos Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior, aponta que 24% dos trabalhadores perderam os seus postos de trabalho por serem considerados mais velhos.
De acordo com o levantamento, cerca de 58% dos profissionais que atuam na área de recrutamento e seleção afirmaram que possuem domínio suficiente para recrutar profissionais mais velhos — de 50 anos ou mais.
A pesquisa contou com a participação de 252 profissionais. As informações foram coletadas em agosto deste ano.
Apesar dos avanços no ambiente corporativo no que diz respeito às questões de diversidade e inclusão, o etarismo ainda é um assunto pouco discutido.
Ainda segundo o estudo realizado pelas empresas de consultoria, cerca de 21% dos entrevistados afirmaram que consideram eliminar candidatos mais velhos dos processos seletivos, considerando apenas a idade. Isso representa que um a cada cinco poderia perder a chance de ser empregado.
Leia Também
Na contratação efetiva, 58% dos participantes do levantamento admitiram profissionais com 50 anos ou mais nos últimos seis meses. Contudo, cerca de 81% dos entrevistados afirmaram que a companhia onde trabalham não promoveu nenhum programa de inclusão de pessoas “mais velhas”.
Por fim, o levantamento apontou que 55% dos respondentes já tiveram de convencer o gestor ou alguém da equipe sobre a importância de contratar uma pessoa mais velha. Outros 45% reportaram que não tiveram de passar por essa experiência.
Banco vê espaço para revisões positivas de lucro, impulsionadas por minério mais caro, disciplina de capital e resiliência da demanda chinesa
Apple lança update com foco em segurança, entretenimento e acessibilidade, em sintonia com discussões como a Lei Felca
Fundo minoritário propõe injetar capital novo na operação, mas exige antes reconfigurar a governança da companhia; entenda
Empresas já estão renegociando dívidas com credores há muito tempo, mas, para algumas, o fôlego acabou. Guerra e juros altos podem levar a uma piora do cenário corporativo, segundo especialistas consultados por Seu Dinheiro
Gigante do e-commerce vê espaço para crescer e acelera aportes em logística e serviços financeiros; confira os detalhes do plano
Com base no desempenho do quarto trimestre de 2025, banco destaca quais empresas conseguiram driblar os juros altos e o consumo fraco no final do ano passado
BTG vê avanço operacional e melhora financeira após Investor Day, mas mantém cautela com juros altos e estrutura de capital
Ainda não é possível saber qual o tamanho do impacto do Imposto Seletivo sobre cervejas, que ainda não foi regulamentado; efeito sobre a Ambev deve ser neutro
Suspensão temporária no principal motor do negócio resulta em balanço “misto” no 4T25. Vale a pena manter o otimismo com as ações agora?
Nos últimos dias, diversos vídeos nas redes sociais mostram que a Zara reprecificou diversos produtos. A própria XP verificou, em levantamento, que os itens ficaram 15% mais baratos, com alguns cortes chegando a 30%
Mudança de regra pode afetar diretamente as expectativas de retorno e geração de caixa da companhia de saneamento paranaense
Lucro líquido chegou a R$ 102,3 milhões no período, em meio a estratégia mais focada em rentabilidade e menos dependente de crescimento de frota; veja os destaques do resultado
Levantamento com dados da CVM e da Anbima mostra forte presença da UHY em fundos ligados ao ecossistema do Banco Master, além de conexões com a Fictor, vínculos indiretos entre estruturas e indícios de investimentos cruzados entre os veículos
Data de corte se aproxima e ações devem virar “ex” nos próximos dias; veja o calendário dos proventos da Vibra
Mais dinheiro no setor, mudança no IR e ajustes no MCMV podem turbinar vendas; veja quem deve ganhar
A operadora adiou a divulgação dos resultados do terceiro e do quarto trimestres de 2025, além das demonstrações financeiras anuais, e segue sem nova data para apresentação dos números ao mercado
Investidor precisa ficar atento à data de corte para não perder o direito ao provento
Laudo da Laspro libera avanço da recuperação, mas identifica números conflitantes, dependência de aportes internos e confusão patrimonial entre as empresas
Genial Investimentos revisa tese e aponta riscos que colocam em xeque a percepção de estabilidade da transmissora
Em reunião com analistas, CEO diz que transição foi planejada e que modelo atual veio para ficar; veja o que esperar do bancão agora