BB anuncia revisão das operações, com fechamento de agências e demissões

O Banco do Brasil (BBAS3) divulgou ao mercado nesta segunda-feira (11) um plano de revisão e redimensionamento de sua estrutura organizacional, que envolverá fechamento de agências e a criação de planos de demissão incentivada aos funcionários.

A maior parte das medidas deve ser implementada ao longo do primeiro semestre deste ano. Entre elas estão:

• a desativação de 361 unidades, sendo 112 agências, sete escritórios e 242 Postos de Atendimento (PA);
• a conversão de 243 agências em PA e outros oito PA serão transformados em agências;
• a transformação de 145 unidades de negócios em Lojas BB, que não possuem guichês de caixa, com maior vocação para assessoria e relacionamento;
• a relocalização compartilhada de 85 unidades de negócios e;
• a criação de 28 unidades de negócios, sendo 14 Agências Especializadas Agro e 14 Escritórios Leve Digital (unidades especializadas no atendimento a clientes com maturidade digital), com aproveitamento de espaços existentes, não envolvendo contratação ou locação de novos imóveis.

A expectativa é de que estas medidas resultem em uma economia líquida anual de R$ 2,7 bilhões até 2025 com despesas administrativas, sendo R$ 353 milhões apenas em 2021.

“A reorganização da rede de atendimento objetiva a sua adequação ao novo perfil e comportamento dos clientes e compreende, além das medidas de otimização de estrutura descritas acima, outros movimentos de revisão e redimensionamento nas diretorias, áreas de apoio e rede, privilegiando a especialização do atendimento e a ampliação da oferta de soluções digitais”, diz trecho do comunicado.

Demissões incentivadas

O BB anunciou ainda a aprovação de duas modalidades de desligamento incentivado aos funcionários:

• o Programa de Adequação de Quadros (PAQ), que visa otimizar a distribuição da força de trabalho, equacionando as situações de vagas e excessos nas unidades e
• o Programa de Desligamento Extraordinário (PDE), disponível a todos os funcionários do BB que atenderem aos pré-requisitos, não informados no comunicado.

A estimativa é que cerca de 5 mil funcionários venham a aderir aos dois programas.

O banco informou que o número final de adesões e o impacto financeiro serão anunciados após o encerramento dos períodos de adesão, em 5 de fevereiro.

Ivan Ryngelblum

ivan.ryngelblum@seudinheiro.com @ivan_dr

Jornalista formado pela PUC-SP, com pós-graduação em Economia Brasileira e Globalização pela Fipe. Trabalhou como repórter no Valor Econômico, IstoÉ Dinheiro e Agência CMA.