O banco Itaú, eleito uma das melhores empresas para desenvolver carreira, abriu as inscrições para o programa de trainee 2023.
O processo seletivo recebe candidaturas até 5 de setembro e é voltado para graduados em qualquer curso e estudantes das áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas.
As oportunidades são para o setor de Negócios, que se divide em duas trilhas de desenvolvimento:
- Negócios Atacado e;
- Negócios Varejo.
Os aprovados terão encontros presenciais com executivos do banco durante o período de treinamento, que será no modelo job rotation — ou seja, os selecionados terão contato com diversas atividades da instituição financeira.
O programa tem duração de até 18 meses e o início está previsto para janeiro de 2023.
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Quem pode se candidatar como trainee no Itaú
Os graduados que concluíram o ensino superior a partir de dezembro de 2020 e estudantes com formatura prevista até julho de 2024, podem participar do processo seletivo.
Para isso, o banco exige que o candidato tenha:
- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia;
- Disponibilidade para residir em São Paulo;
- Conhecimento avançado de inglês, desde que tenha interesse na área de Negócios Atacado.
Caso a pessoa aprovada não resida em São Paulo, mas tenha disponibilidade para mudança, o Itaú oferece uma bolsa-auxílio de 1 salário mínimo (R$ 1.212) para a organização da realocação.
Etapas da seleção para trainee no Itaú
O processo seletivo do programa de trainee é composto de cinco etapas:
- Inscrição — até 5 de setembro;
- Teste online — entre 9 de setembro e 20 de setembro;
- Resolução de um business case online — outubro;
- Dinâmica em grupo — novembro;
- Entrevista final com executivos — entre novembro e dezembro.
Além disso, durante a seleção, os candidatos deverão participar de painéis online (lives e webinars) com trainees do Itaú e líderes do banco.
Por fim, as inscrições devem ser realizadas pelo site exclusivo do Itaú, "Trainee Feito Com Você" — acesse aqui.
Benefícios
A remuneração para trainees do Itaú é de R$ 8 mil por mês, além de benefícios como:
- Participação nos lucros e resultados;
- Auxílios refeição e alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale transporte;
- Auxílio creche para filhos de até 71 meses;
- Seguro de vida;
- Farmácia;
- Convênio com academias e Gympass.
Os aprovados também terão acesso ao programa de vantagens, descontos e serviços de empresas parcerias do Itaú e planos de previdência complementar.